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2003—2010年中央國家機關公務員考試形勢分析

2010年國家公務員面試分數(shù)線已經(jīng)公布,考試研發(fā)專家第一時間就2003年—2010年的面試情況進行了深入分析,給進入面試的各位考生提供應試參考。

  2010年國家公務員面試分數(shù)線已經(jīng)公布,中公教育的考試研發(fā)專家第一時間就2003年—2010年的面試情況進行了深入分析,給進入面試的各位考生提供應試參考。

  以下是2003年—2010年八年考試情況分析表:

年份 招考職位 招錄人數(shù) 審核通過 參考人數(shù) 最終比例 招錄比例
2003 5400 5475 12.5萬 87609 16:1 6.25%
2004 4036 7572 18.2萬 12萬 15:1 6.67%
2005 5456 8271 31萬 29萬 35:1 2.86%
2006 6053 10282 54萬 50萬 48.6:1 2.05%
2007 6361 12724 74萬 53.5萬 42:1 2.0%
2008 6691 13787 80萬 64萬 46:1 2.15%
2009 7556 13566 105.2萬 77.5萬(閱卷71萬) 58:1 1.75%
2010 9275 15526 146萬 104萬 66:1 1.49%

  (一)招考職位和招錄人數(shù)分析

歷年招考職位和招錄人數(shù)

歷年招考職位和招錄人數(shù)

  從上表中可以看出,2003年共有5400個招考職位,招錄5475人,基本上是“一個蘿卜一個坑”。到了今年,招錄職位已經(jīng)擴充到了9275個,招錄人數(shù)也達到了15526,招錄職位將近是2003年的2倍,招錄人數(shù)是2003年的3倍,職位與人數(shù)的比例達到了1:1.67,這一比列大大超過2003年的比例。

  這樣的比例客觀上說,大大提高了錄取的比例,也是驅使公務員考試一年熱似一年的原因之一。

  (二)歷年審核通過人數(shù)和參考人數(shù)分析

歷年審核通過和參考人數(shù)

歷年審核通過和參考人數(shù)

  通過上表的分析,我們可以看出,從2003年—2010年無論審核通過的人數(shù)還是實際參考的人數(shù)都在逐年上漲,而且這種上漲趨勢極其猛烈。從中可以得出如下幾點結論:

  第一,國家公務員考試競爭確實越來越激烈。原本只有12.5萬人參加的公務員考試,經(jīng)過八年,這個人數(shù)就漲到了146萬。

  第二,“跟風者”眾多。2003年時,棄考者有4萬人,約占審核通過人數(shù)的三分之一;2010年棄考者有40萬,也是約占審核通過人數(shù)的三分之一。

  中公教育專家提醒,考生切勿被巨大的審核通過人數(shù)和實際參考人數(shù)嚇倒,畢竟真正有實力的人,是不會被埋沒的。

  (三)筆試合格線分析

2004—2010年中央國家機關公務員考試筆試合格線

年份 職位(總分數(shù)/行測分數(shù))
2004 中央A類 135/65分
中央B類 65分
中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分
中央垂直系統(tǒng)B類 65分
2005 中央國家機關
120/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分 只考一科
65/60分
2006 中央、國家機關綜合管理類職位 115/60分 中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分 專利審查員
105/60分
2007 中央機關綜合管理類職位
110/60分
省級直屬機構
105/55分
市(地)級以下直屬
95 /50分
2008 中央機關綜合管理類職位
105/55分
省級直屬機構
100/55分
市(地)級以下直屬
95 /50分
縣(區(qū))級直屬機構
90 /50分
2009 105/60分 100/55分 95/50分 90/50分
2010 中央機關綜合管理類職位
105/55
省級直屬機構綜合管理類職位
100/55
市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
95/50
縣(區(qū))級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
90/50

  注:2010年國家公務員考試給予政策傾斜的職位的合格分數(shù)線為:

  西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

  非通用語職位的合格分數(shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

  總結:

  從2004年到2010年,國家公務員合格分數(shù)每年都會有變化,要求的總分數(shù)和行測分數(shù)總體來說,在逐年下降,這是與試題的難度相關聯(lián)的。最初的國考試題相對比較簡單,分數(shù)線自然相對高一些。

  從2007年開始,國考的分數(shù)線開始穩(wěn)定下來,唯一需要注意的是2008年的行測分數(shù)線為55分,2009年上調到60分,今年又重新下調到55分,這樣做的原因有兩個方面:

  第一,今年的行測試題較之前的試題來說,難度還是比較高的。所以在定制分數(shù)的時候,適當下調了行測的分數(shù)線。

  第二,提高了申論的地位。行測將60分下調到55分,意味著行測分數(shù)達到55分的考生也有機會進入面試,但條件是申論的分數(shù)必須達到50分左右,這與2009年申論只需45分即進入面試是不同的。

  通過專家以上幾點分析,相信各位考生應該對國家公務員歷年考試形勢有了大致的了解,希望各位考生認真?zhèn)淇,在面試中大放異彩,取得成功?/P>

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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