2008-2010國(guó)務(wù)院系統(tǒng)管理事業(yè)單位招錄職位分析

　　四、政治面貌要求

　　國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位近三年的政治面貌要求比例如表2所示：

　　表2 國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位政治面貌要求比例

　　五、專業(yè)考試要求

　　國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位近三年的專業(yè)考試要求如表3所示：

　　表3 國(guó)務(wù)院參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位專業(yè)考試要求比例

　　六、基層工作年限要求

　　國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位近三年的基層工作年限要求如表4所示：

　　表4 國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位基層工作年限要求比例

　　可以看出，國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位對(duì)工作年限的要求不是特別高，這對(duì)廣大應(yīng)屆考生來說是有利的。

　　七、專業(yè)要求

　　國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位近三年專業(yè)不限職位所占比例如表5所示：

　　表5 國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位專業(yè)不限職位比例

　　可以看出，國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位對(duì)專業(yè)的限制是很嚴(yán)格的，但相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)小一些。

　　八、面試比例

　　國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位近三年面試比例如表6所示：

　　表6 國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位面試比例

　　可以看出，國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的面試比例多為3：1，面試成功率相對(duì)來說會(huì)高一些。

　　九、招收人數(shù)最多職位

　　國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位近三年招收人數(shù)最多職位如表7所示：

　　表7 國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位招收人數(shù)最多職位

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