2010年度國家公務員考試錄用公告三大解讀

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　　2010年國家公務員考試公告終于在廣大應試者的熱烈期待中浮出水面，從而揭開了2010年國家公務員考試的序幕。為了讓廣大應試者對2010年國家公務員考試有更為深刻地認識，聯(lián)創(chuàng)世華公務員考試研究中心的專家對公告進行了深入地解讀，幫助應試者充分了解2010年國家公務員考試的新特點，把握2010年國家公務員考試的新動向。較以往的公務員考試，2010年國家公務員考試展現(xiàn)出諸多新的特點。

　　一、更加注重基層工作經歷

　　1.加大從基層和生產一線考錄公務員的力度。中央機關及其省級直屬機構用于招錄具有2年以上基層工作經歷人員的比例將達到70%以上。

　　2. 對招考職位所需要的基層工作和生產一線經歷進行重新界定。增加了“村(社區(qū))組織”作為基層工作經歷的范疇。

　　3.此次考錄工作中招考政策將進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。增加“需要有農村基層服務項目工作經歷”職位的數量。農村基層服務項目工作經歷，是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。

　　更加注重基層工作經歷，是為認真落實黨的十七屆四中全會精神的體現(xiàn)，加強選拔優(yōu)秀的基層人員的力度。

　　二、加大違規(guī)違紀考生處罰力度

　　公告規(guī)定“曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生、公務員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位�！北纫酝�更為嚴格，這既是為了保證公務員考試的公平性，對每個應試者負責;也是構建公平社會、誠信社會的需要，對社會負責。

　　為進一步嚴肅考風考紀，確�？荚嚨墓�平公正，中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局正在制定公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法，進一步規(guī)范公務員錄用過程中考生的行為。考生報考時提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。同時，為創(chuàng)造良好的應考環(huán)境，中央公務員主管部門還將聯(lián)合相關執(zhí)法部門，對利用無線電設備及網絡作弊的考生和相關人員進行嚴肅查處。

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