2010年度國家公務(wù)員考試錄用公告三大解讀

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　　2010年國家公務(wù)員考試公告終于在廣大應(yīng)試者的熱烈期待中浮出水面，從而揭開了2010年國家公務(wù)員考試的序幕。為了讓廣大應(yīng)試者對2010年國家公務(wù)員考試有更為深刻地認識，聯(lián)創(chuàng)世華公務(wù)員考試研究中心的專家對公告進行了深入地解讀，幫助應(yīng)試者充分了解2010年國家公務(wù)員考試的新特點，把握2010年國家公務(wù)員考試的新動向。較以往的公務(wù)員考試，2010年國家公務(wù)員考試展現(xiàn)出諸多新的特點。

　　一、更加注重基層工作經(jīng)歷

　　1.加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度。中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將達到70%以上。

　　2. 對招考職位所需要的基層工作和生產(chǎn)一線經(jīng)歷進行重新界定。增加了“村(社區(qū))組織”作為基層工作經(jīng)歷的范疇。

　　3.此次考錄工作中招考政策將進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。增加“需要有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷”職位的數(shù)量。農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷，是指報考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等四類人員。

　　更加注重基層工作經(jīng)歷，是為認真落實黨的十七屆四中全會精神的體現(xiàn)，加強選拔優(yōu)秀的基層人員的力度。

　　二、加大違規(guī)違紀考生處罰力度

　　公告規(guī)定“曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位�！北纫酝�更為嚴格，這既是為了保證公務(wù)員考試的公平性，對每個應(yīng)試者負責(zé);也是構(gòu)建公平社會、誠信社會的需要，對社會負責(zé)。

　　為進一步嚴肅考風(fēng)考紀，確保考試的公平公正，中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局正在制定公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法，進一步規(guī)范公務(wù)員錄用過程中考生的行為�？忌鷪罂紩r提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。同時，為創(chuàng)造良好的應(yīng)考環(huán)境，中央公務(wù)員主管部門還將聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門，對利用無線電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)作弊的考生和相關(guān)人員進行嚴肅查處。

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