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海南：2009年招考公告解讀 有效緩解"就業(yè)壓力"

中公教育感恩十年優(yōu)惠活動(dòng) 火熱報(bào)名中　　　　報(bào)華 圖公務(wù)員課程免費(fèi)獲贈(zèng)精編圖書

　　中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳2009年考試錄用公務(wù)員公告已經(jīng)公布，本公告的發(fā)布標(biāo)志著海南省2009年度公務(wù)員招考工作的啟動(dòng)。相比2008年，今年的考錄工作有所提前，一律采取網(wǎng)上報(bào)名，中公教育專家在第一時(shí)間對(duì)本次招考公告進(jìn)行了解讀分析。

　　一、招考人數(shù)增幅巨大，有效緩解“就壓”

　　2009年海南省各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用人數(shù)創(chuàng)歷史新高，達(dá)到1757人，與2008年海南省考招考1450人相比，增加了307人，增幅為21﹪。為了滿足海南省各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳將組織實(shí)施2009年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員工作。此次招考緩解了新增勞動(dòng)力的就業(yè)壓力，提高了就業(yè)彈性系數(shù)，擴(kuò)大了就業(yè)容量，是積極響應(yīng)號(hào)召而出臺(tái)的適當(dāng)?shù)恼锌颊摺?/P>

　　二、本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，要求嚴(yán)格

　　2009年海南省公務(wù)員報(bào)名實(shí)行網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)審核，即對(duì)于報(bào)名人員的報(bào)名信息，由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)審核是否符合招考條件，只有考生所學(xué)專業(yè)不在專業(yè)指導(dǎo)目錄的時(shí)候，報(bào)名人員信息才會(huì)提交審核單位進(jìn)行人工審核。每天除系統(tǒng)維護(hù)時(shí)間外，網(wǎng)絡(luò)均開通報(bào)名。本次考試報(bào)名時(shí)間從2009年7月20日8:00時(shí)起至7月28日17：00時(shí)止。本次考試對(duì)報(bào)名也做了嚴(yán)格的要求，報(bào)考人員只能選擇招考單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　在報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20KB以下。其次，上傳照片的時(shí)間盡量錯(cuò)開自動(dòng)審核的時(shí)段，為自己預(yù)留出充分的修改時(shí)間。本次招考公告對(duì)基層工作經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)水平做出了要求和解釋，中公教育專家再次提醒各位考生，一定要耐心、細(xì)心、專心的學(xué)習(xí)閱讀公告內(nèi)容，以免在報(bào)考中產(chǎn)生不必要的麻煩，影響了復(fù)習(xí)備考的心情。

　　三、照顧少數(shù)民族考生，加分政策體現(xiàn)原則

　　筆試有關(guān)加分政策，體現(xiàn)了公考加分的原則。具體如下：根據(jù)共青團(tuán)海南省委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省發(fā)展與改革廳《關(guān)于進(jìn)一步做好海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃工作的通知》(瓊團(tuán)聯(lián)字[2007]8號(hào))精神，到我省享受中西部政策的11個(gè)市縣(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂(lè)東、東方、臨高、定安、屯昌)及三亞的部分貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事志愿服務(wù)工作且服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)畢業(yè)生，報(bào)考上述地區(qū)的公務(wù)員職位，持共青團(tuán)海南省委有關(guān)證明，筆試綜合成績(jī)加5分;少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族自治縣(市)職位的，按本人筆試綜合成績(jī)的5%給予加分。本次考試還特意安排了少數(shù)民族職位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，海南省少數(shù)民族自治縣(市)招考公務(wù)員，安排不低于40%比例的職位，專門招考少數(shù)民族人員。

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