安徽2009公考職位簡析：要求工作經(jīng)驗職位超1/4

　　2009年安徽省公務(wù)員招錄工作正在陸續(xù)展開，此次報名，除有關(guān)部門的涉密職位經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)采取特殊的報名辦法外，全省均采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.apta.gov.cn。全省報名統(tǒng)一時間為2009年5月7日9:00至5月13日16:00。

　　目前省直招錄機(jī)關(guān)具體的招考職位、錄用人數(shù)、職位資格條件和各市的考錄計劃數(shù)等已公布。詳情請點擊。

　　此次全省共計劃考錄公務(wù)員5435名。其中，省直機(jī)關(guān)808名，市以下機(jī)關(guān)4627名(含從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員計劃38名)。省直機(jī)關(guān)已公布具體招錄職位詳情的職位有140個，共計招錄229名公務(wù)員。

　　中公教育在此先就已公布的省直機(jī)關(guān)招錄職位的情況進(jìn)行簡要的分析。

　　要求基層工作經(jīng)驗的職位超1/4

　　為加強(qiáng)基層公務(wù)員隊伍建設(shè)，省市機(jī)關(guān)要注重從基層公務(wù)員中選拔優(yōu)秀人才充實隊伍，切實解決基層公務(wù)員的流動等問題，形成來自工農(nóng)和生產(chǎn)一線的干部培養(yǎng)鏈，優(yōu)化基層公務(wù)員隊伍的結(jié)構(gòu)。在此次省直機(jī)關(guān)的招錄職位中，要求有基層工作經(jīng)驗的職位共有40個，占職位總數(shù)的28.6%。其中要求具有2年以上基層工作經(jīng)驗的職位就有35個。注重選拔有基層工作經(jīng)驗的人員，這一錄用精神將指導(dǎo)各市公務(wù)員的招考。

　　碩士研究生招錄35名

　　在此次省直機(jī)關(guān)的招錄中，碩士研究生及以上學(xué)歷的招錄人數(shù)就有35名之多。本科及以上學(xué)歷的招錄人數(shù)為137名，所占比例為59.8%。全省為了選拔優(yōu)秀的公務(wù)員人才，提升公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，公務(wù)員招錄的學(xué)歷要求也必將有所提高。

　　28周歲以下的招錄人數(shù)近一半

　　在此次省直機(jī)關(guān)的招錄中，對每個職位的年齡都做了要求。其中要求28周歲以下的招錄人數(shù)和要求35周歲以下的招錄人數(shù)基本持平，招錄人數(shù)分別為105名和115名，各自占據(jù)近一半人數(shù)。要求28周歲以下的職位多數(shù)為監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的職位。而要求25周歲以下的職位只有4個，招錄人數(shù)為9名。