江蘇：2009年錄用公務(wù)員考試公告與大綱分析

　　隨著2009年江蘇省錄用公務(wù)員考試公告和大綱的發(fā)布，江蘇省09年招考工作的序幕也就拉開了。很多考生對于2009年考試的變化、如何復(fù)習(xí)備考存在很多疑團(tuán)。華圖教育集團(tuán)教研中心在公告發(fā)布的第一時間，為您解讀2009年的公務(wù)員考試。

　　2009年江蘇錄用公務(wù)員考試筆試時間為2009年3月22日。從整體來看2009年大綱整體變化不大，考試政策趨于平穩(wěn)，招考人數(shù)進(jìn)一步增加，突出基層工作經(jīng)驗(yàn)，這些對廣大考試是十分有利的。下面華圖教育集團(tuán)教研中心從七個方面，全方位分析2009年江蘇省錄用公務(wù)員考試公告和大綱。

　　第一、招考人數(shù)進(jìn)一步增加。

　　2009年度江蘇各級機(jī)關(guān)和參照管理單位考試錄用工作人員5473名，同2008年相比增長了24.26%共1067名，招考范圍依舊是全省各級黨委、人大、行政、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān);省以下垂直管理部門所屬機(jī)構(gòu);參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位。這對于廣大考生無疑是利好的消息，有更多的職位可以選擇。

　　第二、公共科目考試內(nèi)容基本不變。但難度會中央機(jī)關(guān)考試靠近。

　　2009年江蘇省公務(wù)員考試依然按A、B、C三類進(jìn)行測驗(yàn)。

　　考試科目：

　　A類考試為《公共基礎(chǔ)知識》A卷、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》A卷和《申論》三個科目;

　　B類考試為《公共基礎(chǔ)知識》B卷、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》B卷兩個科目;

　　C類考試為《公共基礎(chǔ)知識》C卷、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》C卷兩個科目。

　　A類相當(dāng)于新《公務(wù)員法》劃定的綜合管理類職位，B類相當(dāng)于行政執(zhí)法類。省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的職位為C類，選調(diào)生公共科目筆試同A類。

　　報考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位，加試法律專業(yè)科目。

　　整體考試的時間沒有變化，依然是公共基礎(chǔ)知識》考試時限為90分鐘，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考試時限為100分鐘，《申論》考試時限為150分鐘，三門滿分均為100分。

　　此外《公共基礎(chǔ)知識》試卷會出現(xiàn)超出考試大綱的地內(nèi)容，比例在10%范圍內(nèi)。這一規(guī)定仍然體現(xiàn)出“擇優(yōu)錄用”“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，對廣大考生綜合能力，知識結(jié)構(gòu)等方面是一個新的挑戰(zhàn)。

　　公共基礎(chǔ)知識中法律知識、職業(yè)道德、語文基礎(chǔ)知識和公文寫作這三部分仍是考核重點(diǎn)，取消了“糾錯題”，并把“簡答題”改為“簡析題”，同時要注意2008年3月至2009年2月間發(fā)生的國際國內(nèi)重大事件。行政職業(yè)能力測驗(yàn)題型也保持不變，僅在B卷將“判斷推理”部分新增了“類比推理”，難度將更加接近中央機(jī)關(guān)考試;《申論》依然加強(qiáng)對“申”與“論”的解讀，提醒考生注意不要把申論當(dāng)作寫作或者作文。

　　第三、貫徹中央精神，加大從基層和生產(chǎn)一線招錄公務(wù)員的力度。

　　根據(jù)十七大關(guān)于完善公務(wù)員制度精神，今年，加大從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)力度，全省共有1070個職位面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員招錄，其中省級機(jī)關(guān)和南京市市級機(jī)關(guān)拿出1/2以上的招考職位，面向有2年以上基層工作經(jīng)歷的考生招考。

　　第四、繼續(xù)加大面向“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者“三支一扶計劃”志愿者的招考人數(shù)。

　　為了進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，在今年的公務(wù)員招錄中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)拿出了241個招錄計劃，定向招考“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學(xué)生以及經(jīng)江蘇省組織、人事部門選派到農(nóng)村基層服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。

　　第五、擴(kuò)大面向優(yōu)秀村干部招錄的比例。

　　今年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員時，進(jìn)一步擴(kuò)大了面向優(yōu)秀村干部招考的比例，職位總數(shù)達(dá)135個。這些有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后，將進(jìn)一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。

　　第六、面試的準(zhǔn)備工作提前。

　　筆試成績將在考試一個月之后公布，并確定各類職位合格分?jǐn)?shù)線，確定面試名單后在一周左右就會開始面試，如果考生在名單出來后才準(zhǔn)備面試時間上肯定是不夠的，所以華圖教育集團(tuán)教研中心提醒各位考生，在考試結(jié)束后就盡早開始準(zhǔn)備面試，以提高自身競爭能力。

　　第七、是努力打造“陽光考試”、規(guī)范面試工作、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。

　　“公考’報名人數(shù)逐年增加，社會關(guān)注度很高。省委組織部、省人事廳強(qiáng)調(diào)，要確保公務(wù)員招錄考試公平、公正，經(jīng)得起社會的檢驗(yàn)，將公務(wù)員招錄考試打造成“陽光考錄”。所有考官在面試前從考官庫中隨機(jī)抽簽，并在面試當(dāng)天實(shí)行考生、考官雙抽簽制度。面試評分當(dāng)場亮分�？脊僭u分表必須簽名，留存?zhèn)洳椤Ｍ瑫r為創(chuàng)造良好的應(yīng)考環(huán)境，省委組織部、省人事廳表示將聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門，利用科技手段，對利用無線電設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等作弊手段的考生加大查處力度，保證考場秩序。

　　考試時間已經(jīng)越來越近，各位考生要認(rèn)識到考試本身就是一個優(yōu)勝劣汰的過程，所以能夠去粗取精，使真正的優(yōu)秀人才脫穎而出。因此,考生應(yīng)該制定相應(yīng)復(fù)習(xí)計劃才能更好應(yīng)對，而不能好高騖遠(yuǎn)。