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華圖名師訪談:詳解2009上半年北京市公務(wù)員考試

來源:考試吧 2008-12-27 8:42:28 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場

  主持人:剛才我們聊了這么多報考形勢以及要注意的問題,相信很多考生已經(jīng)很緊張了,那兩位老師,您看具體在解題的過程中有什么樣的解題技巧,解題的過程中我們應(yīng)該注意什么問題呢?首先請張老師談一下申論這一部分吧?

  張麗偉:好,主持人提到了解題方法解題技巧,這也是需要廣大考生下工夫最多的部分,在做題的過程中總結(jié)解題方法解題技巧,再用解題方法解題技巧去解真題,這是我們備考公務(wù)員考試的一個必須走的過程。雖然大家都在訴苦申論難考,但是申論考試真是是有思路和技巧的。北京市公務(wù)員考試的難度適中,比國考簡單很多,申論題型還是圍繞著四大主干題型,概括、分析原因、提出對策、文章寫作,每一種題型都有其特有的解題方法和解題技巧,比如說分析原因類題目,2008年北京市應(yīng)屆畢業(yè)生公務(wù)員申論第2題分析造成目前我國行業(yè)自律問題的原因、2007年北京社招第3題分析城市攤販管理過程中錯誤做法的原因,2006年北京社招第2題對劃線部分現(xiàn)象的原因進行分析,2005年北京社招第2題分析青少年網(wǎng)絡(luò)成癮問題的原因,所以原因類題目還是我們備考的一個重點,分析原因,我們有五大角度分析原因法,制度體制機制層面,法律法規(guī)層面、監(jiān)管層面、觀念層面、技術(shù)財政投入層面,五個層面,當然僅僅知道這幾個層面是不行的,我們還要熟悉用這幾個層面分析原因的常用的套話,比如制度體制層面常用的套話相關(guān)方面的制度體制不合理/不健全,各方面關(guān)系沒有被理順,各部門的職能分工不明確,難以形成有效的協(xié)調(diào)運作機制。例如本套題中的體制的原因。

  法律法規(guī)層面常用的套話:A、…法律法規(guī)的不完善,相關(guān)的權(quán)利、義務(wù)、責任及法律情嚴格清晰的界定,存在漏洞空白;B、法律程序不夠公正透明,缺少對當事人知情權(quán)和參與權(quán)的尊重,當事人的權(quán)力無法得到充分保障等,這些廣大考生要在備考的過程中自己總結(jié)或者通過參考材料總結(jié)出來,這樣熟練了才能靈活的應(yīng)對考試。當然僅僅知道這幾個層面還是不行的,還要知道利用五大角度分析原因,(1)以五個角度為思維框架,對材料中直接的原因(相關(guān)方面的錯誤做法,相關(guān)人士的建議)加以整合提煉或合并。(2)利用五個角度對材料中對材料中的對策進行反推轉(zhuǎn)換,形成間接原因,并加以整合。(3)利用五個角度對直接原因和間接原因進行查缺補漏,并加以整合。

  這是我們說的原因的解題技巧,當然我們大家要注意,備考的過程中不但要關(guān)注北京市考試的真題,還要關(guān)注國考,還有其他省市的,尤其是國考的題目,對于地方公務(wù)員考試還是很有借鑒意義的,國考也是地方出題的一個方向,國考近年來出現(xiàn)了分析或評定兩種看似矛盾的觀點,分析某種現(xiàn)象、觀點一致性的判斷、闡釋某種觀點,對策的判斷與修正,大家還是要多家關(guān)注,比如08年的闡釋題目,我們都要分析出模式,它的分析模式:1、該段材料實際上反映了…人對于…問題的態(tài)度和看法。2、A意向說明…B意向說明…,分別說明其合理性。3、我們應(yīng)該具體問題具體分析,如何做…?傊蠹乙仁煜ふ骖},真正的一個字一個字的寫下來,總結(jié)解題方法,這樣才能達到效果,如果僅僅是看看材料,看看答案就行了,那最后的復習效果是比較差的。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務(wù)員...詳細
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