對(duì)于這些報(bào)名人數(shù)非常多,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的崗位,李老師不建議大家報(bào)名參加。一是這些單位競(jìng)爭(zhēng)太激烈,雖然沒(méi)有萬(wàn)里挑一的難度,但困難程度可想而知;二是目前情況下,大學(xué)生就業(yè)越來(lái)越困難,對(duì)于很多大學(xué)生來(lái)說(shuō),考公務(wù)員就是為了可以有最冷門(mén)的十大職位:
1、最高人民檢察院 三處主任科員以下工作人員 招錄人數(shù):1 報(bào)考人數(shù):0
2、中國(guó)民用航空總局華北地區(qū)管理局 飛標(biāo)處飛行標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)察員 招錄人數(shù):1 報(bào)考人數(shù):0
3、浙江省國(guó)家稅務(wù)局 稅源管理科科員 招錄人數(shù):1 報(bào)考人數(shù):0
4、四川省國(guó)家稅務(wù)局科員招錄人數(shù):1 。報(bào)考人數(shù):0
5、青海省國(guó)家稅務(wù)局綜合業(yè)務(wù)科科員招錄人數(shù):1 。報(bào)考人數(shù):0
6、河北省氣象局政策法規(guī)處法規(guī)管理招錄人數(shù):1 。報(bào)考人數(shù):0
7、江蘇省氣象局辦公室宣傳管理招錄人數(shù):1 。報(bào)考人數(shù):0
8、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)綜合科室科員招錄人數(shù):1 。報(bào)考人數(shù):09、寧夏出入境檢驗(yàn)檢疫局 銀川機(jī)場(chǎng)局科員 招錄人數(shù):1 。報(bào)考人數(shù):0
10、新疆維吾爾自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局 機(jī)關(guān)處室科員 招錄人數(shù):1。 報(bào)考人數(shù):0
這里在這些無(wú)人報(bào)考的職業(yè)中,由于篇幅關(guān)系,緊緊列出對(duì)于以上十個(gè)目前無(wú)人報(bào)考的職位,我建議專(zhuān)業(yè)對(duì)口的同學(xué)可以報(bào)名,盡管在這些崗位黨中很多的職位都屬于地方或者偏遠(yuǎn)地方,但對(duì)于這些專(zhuān)業(yè),我們的考生可以采取“曲線(xiàn)救國(guó)”的方式,不要拘泥于地方和國(guó)家的區(qū)別,現(xiàn)實(shí)的對(duì)待報(bào)考。
針對(duì)以上情況,特提供備考策略與復(fù)習(xí)方法:
1.找到重點(diǎn)與難點(diǎn),做針對(duì)性準(zhǔn)備。國(guó)家考試和北京市考試的筆試階段現(xiàn)在只考行測(cè)和申論,不涉及專(zhuān)業(yè)課,另外,中央的考試,常識(shí)判斷部分全部考查法律,北京市的基礎(chǔ)知識(shí)部分考查公共知識(shí)。兩個(gè)考試的試題數(shù)量、難度、類(lèi)型、側(cè)重點(diǎn)這些微觀(guān)細(xì)節(jié)有所不同,所以復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備方案核心一致、但要注意細(xì)節(jié)(考試成功與失敗的的差別就在絲毫之間)。行測(cè)部分最容易拿分的是資料分析部分,其次是常識(shí)判斷和言語(yǔ)理解與表達(dá),這三部分多數(shù)考生都可以得到比較滿(mǎn)意的分?jǐn)?shù),拉不開(kāi)差距,但每年都有大量考生因?yàn)樵嚲韺①Y料分析安排在最后,考生按照順序答題的話(huà),如沒(méi)有把握好時(shí)間,最后就可能沒(méi)時(shí)間做資料分析這部分題目,是非?上У。考生應(yīng)首先做這兩部分題目,拿到“基本分?jǐn)?shù)”。這三部分拉不開(kāi)差距,考生復(fù)習(xí)準(zhǔn)備也相對(duì)容易,不是復(fù)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn)。行測(cè)部分的判斷推理和數(shù)量關(guān)系是行測(cè)的核心和靈魂,是最難的部分,也是考生必須攻克的難點(diǎn),這兩部分是考生拉開(kāi)差距的重點(diǎn)部分,也是復(fù)習(xí)的難點(diǎn)。判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語(yǔ)理解與表達(dá),這四部分題目的規(guī)律性較強(qiáng),題型比較明確,仔細(xì)研究這些內(nèi)容拿到高分是有保障的。申論應(yīng)是和行測(cè)同樣重要地位的課程,歷年考生在申論方面得分不高,普遍在40-50分左右。這和考生對(duì)申論認(rèn)識(shí)不清,沒(méi)有給與足夠的重視以及復(fù)習(xí)訓(xùn)練方法不得當(dāng)有關(guān)系。
2.及早開(kāi)始復(fù)習(xí),對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容予以重點(diǎn)保障。復(fù)習(xí)時(shí)間的多少?zèng)Q定復(fù)習(xí)所用的策略,也決定復(fù)習(xí)質(zhì)量的高低。多數(shù)考生是距離考試1-2個(gè)月開(kāi)始復(fù)習(xí),總體復(fù)習(xí)時(shí)間偏少,內(nèi)容多,難度高,競(jìng)爭(zhēng)激烈,很多考生第一次參加,對(duì)公務(wù)員考試各個(gè)科目認(rèn)識(shí)不清楚,走了很多彎路。應(yīng)把握的一個(gè)原則是,根據(jù)時(shí)間多寡決定復(fù)習(xí)重點(diǎn)次序,時(shí)間少的話(huà),應(yīng)堅(jiān)決放棄一些單位時(shí)間復(fù)習(xí)收益少的內(nèi)容。對(duì)于容易拿分且花費(fèi)時(shí)間不多的資料分析和言語(yǔ)理解部分應(yīng)首先解決掉,其次解決最核心最難的判斷推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算,然后是申論,最后是基礎(chǔ)知識(shí)。
3.選擇好的教材是成功的一半多數(shù)考生選擇的教材難度不夠,題型類(lèi)型不全面、不深入,錯(cuò)誤多,針對(duì)性不強(qiáng),沒(méi)有規(guī)律總結(jié),有的考生甚至只看人事版本教材備考。考生選擇教材的時(shí)候應(yīng)認(rèn)真對(duì)比歷年真題,對(duì)比各類(lèi)教材的優(yōu)劣,向往屆考生咨詢(xún)等,選錯(cuò)教材就如農(nóng)民買(mǎi)了假種子一樣,浪費(fèi)點(diǎn)種子錢(qián)是小事,耽誤了機(jī)會(huì)和前途才是最令人懊悔的。
4. 參加真正有研究、有深度和難度、有針對(duì)性的輔導(dǎo)班。
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