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2008北京公務(wù)員考試必備:考試現(xiàn)狀及科目分析

1.公務(wù)員考試的現(xiàn)狀
目前,北京市公務(wù)員考試筆試科目分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試難度基本與國(guó)家公務(wù)員考試持平。2007年開始,申論的變化也很大,最明顯的變化是所給材料的字?jǐn)?shù)和篇幅擴(kuò)大很多。
我國(guó)實(shí)施公務(wù)員考試是順應(yīng)公務(wù)員制度建設(shè)和公務(wù)員法的必然產(chǎn)物。公務(wù)員考試作為國(guó)家選拔人才的工具和手段,大量借鑒了國(guó)外GRE、MBA、MPA和國(guó)外政府用人選拔考試的模式和內(nèi)容,一改以往注重死記硬背和強(qiáng)調(diào)英語成績(jī)的風(fēng)氣,而是改為人才測(cè)評(píng)的思路,走素質(zhì)考查的道路,考試內(nèi)容、方式向考查思維方法和思維品質(zhì)過度,公務(wù)員考試不再是考試型人才的天堂,而是青睞于各項(xiàng)綜合素質(zhì)優(yōu)秀的考生!
2.公務(wù)員考試的組織與實(shí)施
目前公務(wù)員錄用全部實(shí)行凡進(jìn)必考、公開按程序考試錄取的制度,事業(yè)單位目前也已經(jīng)實(shí)行了凡進(jìn)必考,但組織的規(guī)模和規(guī)范性以及考試難度均不及公務(wù)員考試

·北京社會(huì)在職公務(wù)員考試基本情況介紹

·社會(huì)在職人員備考公務(wù)員考試的策略及復(fù)習(xí)方法

公務(wù)員招考與事業(yè)單位招考的對(duì)比分析

對(duì)比項(xiàng)目
公務(wù)員招考
事業(yè)單位招考
發(fā)起機(jī)構(gòu)
國(guó)家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報(bào)崗位需求
各用人單位的人事部門
筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)
人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)),
多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單,部分單位自行命題組織實(shí)施
舉辦的統(tǒng)一性
國(guó)家每年一次,各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦
目前尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考
報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
筆試考試科目
北京市和國(guó)家均只考行測(cè)、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試。
一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測(cè)、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫作,部分加專業(yè)測(cè)試
分?jǐn)?shù)計(jì)算
筆試和面試基本上各占一半,有的46開,少數(shù)37開。一般設(shè)置總分最低線,個(gè)別設(shè)單科最低線。
筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線
編制
錄用后,具有公務(wù)員編制
事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制
面試考試
組織方
國(guó)家:人事部會(huì)通用人單位,北京考:市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)
各單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織
招考公告
發(fā)布網(wǎng)站
國(guó)家人事部網(wǎng)站:www.mop.gov.cn
北京市人事考試網(wǎng)www.bjpta.gov.cn/
各級(jí)人事、人才網(wǎng)站
試題難度
較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的分度)
較容易(試題簡(jiǎn)單不意味著容易考取,因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少,試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣)
上報(bào)職位需求
各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國(guó)家人事部公務(wù)員管理司(國(guó)家)、人事考試中心(省)
本單位人事部門自己決定,報(bào)上級(jí)主觀部門批準(zhǔn)
發(fā)布考試大綱
國(guó)家和北京市有大綱公布,個(gè)別省、市無單獨(dú)大綱使用國(guó)家大綱
一般無考試大綱
報(bào)名審核
各用人單位分別派人審核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者
一般審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行


3、歷年北京市公務(wù)員考試的各考試科目深度分析

(1)北京市公務(wù)員考試歷年行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)題型題量分析

 
數(shù)量關(guān)系
判斷推理
言語理解
常識(shí)判斷
資料分析
合 計(jì)
題量
時(shí)限
題量
時(shí)限
題量
時(shí)限
題量
時(shí)限
題量
時(shí)限
題量
時(shí)限
2006應(yīng)屆
25
20
30
30
30
30
30
20
20
20
135
120
2006在職
25
20
30
30
30
30
30
20
20
20
135
120
2007應(yīng)屆
25
20
30
30
30
30
30
20
20
20
135
120
2007在職
25
20
30
30
30
30
30
20
20
20
135
120
2008應(yīng)屆
25
20
30
30
30
30
30
20
20
20
135
120

 

(2)北京市公務(wù)員考試歷年行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)題型題量分類統(tǒng)計(jì)

 
數(shù)量關(guān)系
常識(shí)判斷/基礎(chǔ)知識(shí)
言語理解
判斷推理
資料分析
2005
數(shù)字推理10
數(shù)學(xué)運(yùn)算15
哲學(xué)4政經(jīng)1毛概0鄧論0三個(gè)代表十六大0經(jīng)濟(jì)0
行政管理5法律5公文6歷史1科技2常識(shí)7
閱讀理解30
圖形推理10
定義判斷8
演繹推理12
統(tǒng)計(jì)圖形分析10
統(tǒng)計(jì)報(bào)告分析5
統(tǒng)計(jì)表格分析5
2006
應(yīng)屆
數(shù)字推理10
數(shù)學(xué)運(yùn)算15
哲學(xué)4政經(jīng)6毛概1鄧論1三個(gè)代表十六大2經(jīng)濟(jì)4
行政管理3法律5公文0歷史2科技5 常識(shí)3國(guó)情2
閱讀理解30
圖形推理5
定義判斷10
演繹推理10
事件排序5
統(tǒng)計(jì)圖形分析8
統(tǒng)計(jì)報(bào)告分析7
統(tǒng)計(jì)表格分析5
2006
在職
數(shù)字推理10
數(shù)學(xué)運(yùn)算15
哲學(xué)1政經(jīng)1毛概0鄧論1三個(gè)代表十六大0經(jīng)濟(jì)3
行政管理7法律7公文時(shí)政13歷史1科技2 常識(shí)1
語言表達(dá)15
閱讀理解15
圖形推理5
定義判斷10
演繹推理10
類比推理5
統(tǒng)計(jì)圖形分析5
統(tǒng)計(jì)報(bào)告分析5
統(tǒng)計(jì)表格分析10
2007
應(yīng)屆
數(shù)字推理10
數(shù)學(xué)運(yùn)算15
哲學(xué)1政經(jīng)2毛概0鄧論1三個(gè)代表十六大0經(jīng)濟(jì)2
行政管理6法律11公文時(shí)政8歷史0科技4 常識(shí)2時(shí)事2
閱讀理解30
圖形推理5
定義判斷10
演繹推理10
事件排序5
統(tǒng)計(jì)圖形分析5
統(tǒng)計(jì)報(bào)告分析5
統(tǒng)計(jì)表格分析10
2007在職
數(shù)字推理10
數(shù)學(xué)運(yùn)算15
行政管理4法律8哲學(xué)2 常識(shí)4經(jīng)濟(jì)1歷史1政治4時(shí)事6
(含單選20/多選10)
閱讀理解30
圖形推理5
演繹推理10
事件排序5
定義判斷10
統(tǒng)計(jì)圖形分析5
統(tǒng)計(jì)報(bào)告分析5
統(tǒng)計(jì)表格分析10

(3)北京市歷年申論考試分析

時(shí)間
題材
第一題
第二題
第三題
第四題
2005年(社招)
農(nóng)民工問題
申論型公文——報(bào)告(1500字)
論說文1500字)
 
 
2005年(應(yīng)屆)
奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)問題
申論型公文——情況綜述(不超過800字)
論說文(800—1000字)
 
 
2006年(社招)
傳統(tǒng)文化問題
抽像概括(不超過250字)
分析題(不超過150字)
抽像概括(不超過150字)
論說文(800—1000字)
2006年(應(yīng)屆)
網(wǎng)絡(luò)成癮問題
概述(不超過400字)
提出對(duì)策(不少于600字)
論說文(不少于800字)
 
2007年(社招)
物權(quán)法問題
概述(250字以內(nèi))
提出對(duì)策(200字以內(nèi))
分析題(300字以內(nèi))
論說文(800—1200字)
2007年(應(yīng)屆)
聽證會(huì)制度問題
概述(200字以內(nèi))
提出對(duì)策(200字以內(nèi))
分析題(不超過300字)
論說文(1000—1200字)
2008年(應(yīng)屆)
行業(yè)自律問題
概述(200字以內(nèi))
提出對(duì)策(不超過300字)
分析題(不超過400字)
論說文(1000—1200字)
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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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