限制條件四:學歷限制
這是對考生學歷的限制條件,其實歷年來對報考考生的學歷都是有限制,最低的要求是大專學歷,另外不同的職位對學歷的要求各不相同,從“大專”、“本科”、“碩士”到“博士”。以下將根據(jù)廣州新東方公務員考試研究中心的資料,戴斌老師將對公務員考生的學歷要求做一定的數(shù)據(jù)分析,我們先看以下的多組數(shù)據(jù)統(tǒng)計:
1. 根據(jù)廣州新東方公務員考試研究中心關于2007年公務員考試錄用的數(shù)據(jù)資料:
(1)2007年中央機關公務員招考職位中,共有673個類別的招考職位,
①其中有1個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專或本科”,占總招考職位的0.15%。
②其中有1個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大!保伎傉锌悸毼坏0.15%。
③其中有264個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”,占總招考職位的39.23%。
④其中有37個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”,占總招考職位的5.50%
⑤其中有39個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科”,占總招考職位的5.79%。
⑥其中有210個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”,占總招考職位的31.20%。
⑦其中有110個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士”,占總招考職位的16.34%。
⑧其中有11個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“博士”,占總招考職位的1.63%。
(2)2007年中央直屬機構公務員招考職位中,共有3840個類別的招考職位,
①其中有13個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大;虮究啤,占總招考職位的0.33%。
②其中有660個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”,占總招考職位的17.19%。
③其中有51個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大!保伎傉锌悸毼坏1.33%。
④其中有2313個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”,占總招考職位的60.23%。
⑤其中有61個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”,占總招考職位的1.59%
⑥其中有574個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科”,占總招考職位的14.95%。
⑦其中有76個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”,占總招考職位的1.98%。
⑧其中有88個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士”,占總招考職位的2.29%。
⑨其中有4個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“博士”,占總招考職位的0.1%。
(3)2007年中央?yún)⒄展珓諉T法管理的單位中,共有1651個類別的招考職位,
①其中有0個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專或本科”,占總招考職位的0%。
②其中有127個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”,占總招考職位的7.69%。
③其中有3個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大!,占總招考職位的0.18%。
④其中有998個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”,占總招考職位的60.45%。
⑤其中有16個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”,占總招考職位的0.97%
⑥其中有170個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科”,占總招考職位的10.30%。
⑦其中有182個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”,占總招考職位的11.02%。
⑧其中有154個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士”,占總招考職位的9.33%。
⑨其中有1個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“博士”,占總招考職位的0.006%。
(4)2007年中央公務員招考中,其中在招收不具有公務員身份的招考職位中,共有577個類別的招考職位,
①其中有0個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專或本科”,占總招考職位的0 %。
②其中有69個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”,占總招考職位的11.96%。
③其中有0個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大!,占總招考職位的0 %。
④其中有327個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”,占總招考職位的56.67%。
⑤其中有1個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”,占總招考職位的0.17%
⑥其中有69個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科”,占總招考職位的11.96%。
⑦其中有52個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”,占總招考職位的9.01%。
⑧其中有56個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士”,占總招考職位的9.7%。
⑨其中有3個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“博士”,占總招考職位的0.52%。
2. 根據(jù)廣州新東方公務員考試研究中心關于2006年公務員考試錄用的數(shù)據(jù):
(1)2006年國務院各部委的招考職位中,共有857個類別的招考職位,
①其中有1個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大;虮究啤,占總招考職位的0.12%。
②其中有3個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”,占總招考職位的0.35%。
③其中有3個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專”,占總招考職位的0.35%。
④其中有421個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”,占總招考職位的49.12%。
⑤其中有20個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”,占總招考職位的2.33%
⑥其中有66個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科”,占總招考職位的7.7%。
⑦其中有189個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”,占總招考職位的22.05%。
⑧其中有136個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士”,占總招考職位的15.87%。
⑨其中有15個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“博士”,占總招考職位的1.75%。
(2)2006年中央垂直管理系統(tǒng)的招考職位中,共有4929個類別的招考職位,
①其中有51個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大;虮究啤,占總招考職位的1.03%。
②其中有906個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”,占總招考職位的18.38%。
③其中有60個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大!保伎傉锌悸毼坏1.21%。
④其中有2869個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”,占總招考職位的58.20%。
⑤其中有45個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”,占總招考職位的0.91%
⑥其中有741個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科”,占總招考職位的15.03%。
⑦其中有121個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”,占總招考職位的2.45%。
⑧其中有131個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士”,占總招考職位的2.66%。
⑨其中有5個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“博士”,占總招考職位的0.10%。
(3)2006年中央黨群機關的招考職位中,共有266個類別的招考職位,
①其中有0個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大;虮究啤,占總招考職位的0%。
②其中有1個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”,占總招考職位的0.38%。
③其中有0個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大!保伎傉锌悸毼坏0%。
④其中有98個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”,占總招考職位的36.84%。
⑤其中有27個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”,占總招考職位的10.15%
⑥其中有48個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科”,占總招考職位的18.05%。
⑦其中有44個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”,占總招考職位的16.54%。
⑧其中有41個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士”,占總招考職位的15.41%。
⑨其中有6個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“博士”,占總招考職位的2.26%。
3. 根據(jù)廣州新東方公務員考試研究中心關于2005年公務員考試錄用的數(shù)據(jù):
(1)2005年中央黨群機關的招考職位中,共有321個類別的招考職位,
①其中有2個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大;虮究啤,占總招考職位的0.62%。
②其中有6個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”,占總招考職位的1.87%。
③其中有1個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大!,占總招考職位的0.31%。
④其中有14個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”,占總招考職位的4.36%。
⑤其中有7個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”,占總招考職位的2.18%
⑥其中有41個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科”,占總招考職位的12.77%。
⑦其中有42個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”,占總招考職位的13.08%。
⑧其中有35個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士”,占總招考職位的10.90%。
⑨其中有3個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“博士”,占總招考職位的0.93%。
(2)2005年中央國家行政機關的招考職位中,共有844個類別的招考職位,
①其中有0個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大;虮究啤,占總招考職位的0%。
②其中有5個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”,占總招考職位的0.59%。
③其中有3個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大!,占總招考職位的0.355%。
④其中有397個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”,占總招考職位的47.03%。
⑤其中有4個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”,占總招考職位的0.47%
⑥其中有81個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科”,占總招考職位的9.60%。
⑦其中有157個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”,占總招考職位的18.60%。
⑧其中有181個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“碩士”,占總招考職位的21.45%。
⑨其中有10個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“博士”,占總招考職位的1.18%。
(3)2005年中央垂直管理系統(tǒng)的招考職位中,共有 4291個類別的招考職位,
①其中有4個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大;虮究啤保伎傉锌悸毼坏0.09%。
②其中有556個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”,占總招考職位的12.96%。
③其中有121個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“大專”,占總招考職位的2.82%。
④其中有2423個類別的職位,其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”,占總招考職位的56.47%。
⑤其中有0個類別的職位,其招
國家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 |
安徽 | 浙江 | 山東 | 江西 | 福建 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |