第二十一條 本規(guī)定第二十條所列特殊情況的適用范圍和實(shí)施辦法,由錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。
按前款規(guī)定組織的考試,須經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第六章 考核
第二十二條 對(duì)筆試、面試合格者進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、體檢和全面考核。
第二十三條 考核主要考察被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。
第二十四條 考核應(yīng)通過(guò)被考核者原單位的組織,并聽(tīng)取群眾意見(jiàn),做到全面、客觀、公正。
第二十五條 考核工作按錄用主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一要求,由用人部門(mén)組織實(shí)施。
第七章 錄用
第二十七條 用人部門(mén)根據(jù)職位的要求,以及應(yīng)試者的考試、考核與體檢結(jié)果,確定擬錄用人員。屬?lài)?guó)務(wù)院各工作部門(mén)的,報(bào)國(guó)務(wù)院人事部門(mén)備案。屬地方政府各工作部門(mén)的,報(bào)市(地)級(jí)以上政府人事部門(mén)審批。
按前款備案或?qū)徟_定的錄用人員,即成為國(guó)家公務(wù)員。
第二十八條 對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者的照顧辦法,由錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。
對(duì)退役軍人的照顧辦法,區(qū)別轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)員的不同情況,分別規(guī)定。
第二十九條 按本規(guī)定錄用的國(guó)家公務(wù)員,原所屬單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理調(diào)離手續(xù)。遇有爭(zhēng)議,由政府人事部門(mén)協(xié)調(diào)或仲裁。
第三十條 新錄用的國(guó)家公務(wù)員,試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式任職,不合格的,取消其錄用資格。
國(guó)務(wù)院工作部門(mén)取消新錄用人員的資格,須報(bào)國(guó)務(wù)院人事部門(mén)備案。地方各級(jí)政府工作部門(mén)取消錄用資格的審批權(quán)限由省級(jí)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。
在試用期間,由用人部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)新錄用的國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行考察并使之接受必要的培訓(xùn)。
第三十一條 新錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的國(guó)家公務(wù)員,應(yīng)安排到基層工作一至二年。
第八章 回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰
第三十二條 各級(jí)政府人事部門(mén)從事考試錄用工作的人員凡與報(bào)考者有《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》第六十一條所列親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。
第三十三條 各級(jí)政府人事部門(mén)在錄用工作中要接受監(jiān)督,認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告,并按規(guī)定的管理權(quán)限處理。
第三十四條 根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》第八十六條規(guī)定,對(duì)不按編制限額、所需職位要求、規(guī)定的資格條件以及規(guī)定的程序進(jìn)行國(guó)家公務(wù)員錄用的,由錄用主管機(jī)關(guān)或委托下一級(jí)政府人事部門(mén)分別作出宣布無(wú)效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定。對(duì)負(fù)有主要或者直接責(zé)任的國(guó)家公務(wù)員,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或者行政處分。
第三十五條 對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重?分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或行政處分的處罰。
對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格,取消錄用資格的處罰。
對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第九章 附則
第三十六條 國(guó)務(wù)院人事部門(mén)根據(jù)本規(guī)定制定國(guó)務(wù)院工作部門(mén)錄用國(guó)家公務(wù)員的實(shí)施細(xì)則。
國(guó)務(wù)院工作部門(mén)京外直屬機(jī)關(guān)錄用國(guó)家公務(wù)員的辦法另行規(guī)定。
第三十七條 省級(jí)政府人事部門(mén)根據(jù)本規(guī)定制定地方政府工作部門(mén)錄用國(guó)家公務(wù)員的實(shí)施辦法。
第三十八條 本規(guī)定由國(guó)務(wù)院人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
第三十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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