備戰(zhàn)公務(wù)員“仿真題”千萬(wàn)不能太當(dāng)“真”

    2006年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員的報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束，接下去如何精心準(zhǔn)備、積極迎考已成為眾多考生關(guān)注的話(huà)題。
　　今年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)共有97個(gè)部門(mén)1萬(wàn)余個(gè)職位面向社會(huì)公開(kāi)招考。 2005年11月26日在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府和直轄市舉行公共科目的筆試。面試工作將于2006年2月前完成。整個(gè)招考工作計(jì)劃于2006年4月底前結(jié)束。

　　考試注重考查能力

　　按照職位分類(lèi)的要求，考試類(lèi)別劃分為綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)，報(bào)考者可以根據(jù)職位類(lèi)別的要求報(bào)名并參加相應(yīng)的公共科目考試。
　　公共科目筆試的內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。報(bào)考綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的考生均參加《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科考試，其中《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試卷分為(一)、(二)兩卷，分別用于綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)的報(bào)考者，并在題型、題量、難度等方面有所不同。
　　兩科考試內(nèi)容各有側(cè)重，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》注重考查考生的言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷(側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀(guān)性試題，時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分100分�！渡暾摗分饕�通過(guò)報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力，時(shí)限150分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　關(guān)心時(shí)政勤加練習(xí)

　　公務(wù)員考試不是高考。高考側(cè)重于考查考生掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)理論的情況，而公務(wù)員考試則側(cè)重于考查考生的政策水平與實(shí)際工作能力。因此，不能把高考的經(jīng)驗(yàn)帶到公務(wù)員考試中來(lái)。
　　首先，考生要周密計(jì)劃。要根據(jù)頒發(fā)的考試大綱，提前制定一個(gè)周密復(fù)習(xí)計(jì)劃，建議制訂兩個(gè)表，即作息表和進(jìn)度表，對(duì)時(shí)間分配、復(fù)習(xí)進(jìn)度等有一個(gè)宏觀(guān)的把握，盡量做到周密、實(shí)用、高效。注意要一心投入復(fù)習(xí)計(jì)劃中，千萬(wàn)不要“欠賬”，絕對(duì)不要拖到“明天”。
　　其次，考生要關(guān)心時(shí)政。準(zhǔn)備時(shí)政，并不是要死記硬背時(shí)政條文。如果你能對(duì)近一年的時(shí)政有所掌握、加深理解，并能對(duì)一些問(wèn)題提出你的觀(guān)點(diǎn)、看法，則對(duì)應(yīng)考《申論》有裨益。因?yàn)椤渡暾摗肪褪轻槍?duì)社會(huì)現(xiàn)象(材料)用現(xiàn)行政策分析問(wèn)題解決問(wèn)題的論文，一定程度上它和時(shí)政是相關(guān)的。