2019年選調(diào)生面試人際關(guān)系題作答要“臨危不亂”

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　　人際關(guān)系是選調(diào)生面試中的重點題型，有些考生自認為是人際高手，可以玩轉(zhuǎn)所有的人際題，但是我們會發(fā)現(xiàn)，當大家從考場里面走出來的時候，人際題發(fā)揮的還是差強人意，如何在面試考場中“秒殺人際”呢?今天考試吧給大家分享幾個小技巧。

　　第一，以工作為重。

　　我們都知道面試中的人際題不是單純的人際關(guān)系，它是建立在工作基礎之上的，那么我們在處理人際關(guān)系時一定要以工作為重，比說之前考過一道人際題：“領(lǐng)導給你和小李安排一項工作，但是你和小李之前有矛盾，此時，你會怎么辦?”，你會發(fā)現(xiàn)這道題，人際關(guān)系很重要，但是我們處理人際關(guān)系的最終落腳點是工作。所以，首先，我會本著以工作為重的原則和小李進行溝通，向他道歉，并且我相信我與他溝通之后，我們之間一定會通力合作把工作完成，工作完成后，向領(lǐng)導匯報。同學們你們會發(fā)現(xiàn)這道人際題，就是站在以工作為重的基礎�？傊�，以工作為重，人際關(guān)系的題目就已經(jīng)成功了三分之一了。

　　第二，要有陽光心態(tài)。

　　我們都知道，考官通過出人際關(guān)系的相關(guān)題目來檢驗一下各位考生的人際關(guān)系處理能力怎么樣，所以命制的題目都是我們?nèi)粘Ｉ钪杏龅降�，和我們工作和生活息息相關(guān)的，所以我們在現(xiàn)實生活中處理的人際關(guān)系可能簡單粗暴，有些時候我們可能會想大不了“老死不相往來”，但是在面試答題中，我們要有陽光心態(tài)，這樣的處理的人際關(guān)系才會和諧，有些人際關(guān)系如果以我們現(xiàn)實生活去處理，可能會給考官一些不好的印象。所以各位考生在答題過程中一定要有陽光心態(tài)。

　　第三，抓住題干的所有主體。

　　各位考生要記住，我們不要做答案的生產(chǎn)者，我們只做答案的搬運工。有時候一些答題要點其實就是來源于題干的。這要求大家一定抓住題干中的所有主體。我們都知道，人際關(guān)系是處理“我”與其他人的關(guān)系，從而做到以工作為重，那么題干中出現(xiàn)的所有主體一定是和“我”息息相關(guān)的，抓住所有的主體，一一去分析“我”與其他主體的問題，針對問題提對策，那么題干的所有矛盾點都會迎刃而解。把一個比較完美的答案呈現(xiàn)給考官。

　　考試吧相信經(jīng)過以上三點的努力，各位考生就會在面對人際題時，臨危不亂，給考官展現(xiàn)一個不錯的答案，獲得一個比較滿意的分數(shù)。

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