2018國家公務(wù)員面試技巧：記住“三關(guān)”才能斬六將

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　　國家公務(wù)員面試考試所謂是成公之路，最為關(guān)鍵的最為揪心的一步，因此充分備考也是極其重要的，那么如何才能在眾多進(jìn)入面試的人群中突出自己的優(yōu)秀呢，小編指點廣大考生首先要過三關(guān)，下面讓我們一起來看下到底是哪三關(guān)。

　　第一關(guān)，心理關(guān)�？忌鷮珓�(wù)員的期待值比較高，在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，難免患得患失。再加上，無論是結(jié)構(gòu)化面試，還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，整個考場環(huán)境都刻意的營造出一種嚴(yán)肅、壓抑的感覺。所以考生難免在考試中過于緊張，甚至出現(xiàn)大腦一片空白，表現(xiàn)慌亂，最終導(dǎo)致面試成績不理想的情況。

　　第二關(guān)，邏輯關(guān)。很多人以為面試就是雜談，只要隨便說說就好，或者只要說得多，聊得開就行。殊不知，面試考官一天要聽近30名考生答題，如果表達(dá)無重點，內(nèi)容雜亂無章，必然會讓考官云山霧罩，把握不住具體內(nèi)容，也會影響分?jǐn)?shù)。

　　第三關(guān)，專業(yè)關(guān)。公務(wù)員面試在題目命制方面，強調(diào)“干什么，考什么”，在考官設(shè)置方面主要以本部門工作人員為主，這樣就要求，考生對于報考部門的工作性質(zhì)、工作要求要有起碼的了解。

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