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眾所周知在面試中綜合分析能力半壁江山，甚至有人說(shuō)答好了綜合分析，面試就成功了一半，由此我們也可看出綜合分析在面試中的重要性。綜合分析能力是在幾乎所有公職類結(jié)構(gòu)化面試中必考的內(nèi)容，并且考察綜合分析能力的題目大多是放在面試中的第一題，第一題回答的好壞，直接影響下面題目的答題水平，所以考生們都很重視綜合分析，都想學(xué)好、答好、表現(xiàn)好，但是呢，發(fā)現(xiàn)綜合分析又好難，下面就來(lái)看看綜合分析到底為什么難。
第一，綜合分析中的思維邏輯和表達(dá)邏輯是互逆的。無(wú)論是回答面試題目還是處理日常生活的問(wèn)題，都需要我們?cè)陬^腦中進(jìn)行分析加工，才能得出整體上的認(rèn)識(shí)和論斷。生活中很多情況下，因?yàn)楹苁煜ち朔治龅臅r(shí)間是非常短暫的，很容易被忽視，例如：你覺(jué)得小李這個(gè)人怎么樣?回答說(shuō)：挺不錯(cuò)的啊，工作努力負(fù)責(zé)，對(duì)同事熱情有耐心，挺好相處的。其實(shí)，是先在腦子搜索了一下小李，聯(lián)想了一下和他有關(guān)的信息，最后得出結(jié)論，只不過(guò)這個(gè)過(guò)程是非�？斓�，快到讓你幾乎以為沒(méi)有。分析是認(rèn)識(shí)問(wèn)題的必要過(guò)程，所以在思考問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循“先分析后綜合”的邏輯。
第二，知識(shí)儲(chǔ)備的多少?zèng)Q定了綜合分析能力的表現(xiàn)狀態(tài)和水平。能力大體包括知識(shí)、技能和才干三個(gè)方面。在知識(shí)層面，關(guān)注的是“知道”與“不知道”，新知識(shí)讓我們有新視野新領(lǐng)域，感覺(jué)新鮮，它的關(guān)鍵在于積累，而積累的最大障礙在于記憶衰退帶來(lái)的學(xué)習(xí)效率的低下，所以理解基礎(chǔ)上的積累知識(shí)才會(huì)有最佳的效果。面試中，知識(shí)指的是基本的政治素養(yǎng)和必要的社會(huì)經(jīng)歷。技能層面，關(guān)注的是“熟練”與“不熟練”，關(guān)鍵在于練習(xí)。反復(fù)多次的練習(xí)會(huì)讓技能操作的要點(diǎn)印在腦子里，把使用技能時(shí)的感受變成身體與大腦的的習(xí)慣，最后即使是在無(wú)意識(shí)的情況下也可以做的很出色，這已是一種與身心同步的習(xí)慣。面試中，技能指的是答題技巧，要了解面試測(cè)評(píng)的要素。才干是能力的最終形態(tài)，是從各種知識(shí)和技能中總結(jié)與提煉出來(lái)的，是一種快速學(xué)習(xí)、快速成長(zhǎng)、靈活使用的思維方式，只有到了這個(gè)層面，才是真正能力的提升。面試中，才干指的是綜合分析的思維能力，并能靈活運(yùn)用到各個(gè)類型的題目中。
對(duì)綜合分析的”難“有了大體上的了解之后，在以后面試中準(zhǔn)備綜合分析能力練習(xí)的時(shí)候，就要提前有針對(duì)性的練習(xí)和補(bǔ)充，不要再是一頭霧水，只會(huì)說(shuō)很難!
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