公務員面試熱點：煎餅大媽月入三萬，“扎心”了嗎?

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　　背景：最近，北京黃金地段一個煎餅攤的大媽火了。顧客拿到煎餅果子之后，堅持認為大媽少打了一個雞蛋，大媽辯解不過，忍不住說了一句：我月入3萬，怎么會少你一個雞蛋!此言一出，網(wǎng)友嘩然。評論區(qū)里，大家紛紛指出，身邊有好多類似煎餅大媽的牛人。

　　新京報發(fā)表趙清源的觀點：上過大學的真的不如擺攤賣飯的嗎?這又是一種“讀書無用論”嗎?先說清楚，賣煎餅并不是表面看起來那么容易：首先你得早起，這就意味著你可能沒那么豐富的夜生活;你還得進貨，這得有個好身體;你還得動作快，味道好，不然留不住客人;更不用說一身的油污和蔥花味兒，常年忍受風吹日曬以及隨時都有可能到來的城管……艷羨煎餅大媽，那就走出辦公室，走出寫字樓;受不了那個苦累，就挑力所能及的工作自食其力。學歷并不是高收入的保證書。市場經(jīng)濟意味著，所有的競爭都來自于稀缺性。比如，一個優(yōu)秀的泥瓦匠、木工目前是很搶手的，是市場稀缺的人才，這就是市場發(fā)出的信號。對于高學歷人才來說，也可以“體面工作+較高報酬”。就拿很多人都學過且認為沒用的高等數(shù)學來說，所謂沒用，不是高數(shù)沒用，而是絕大多數(shù)人沒有把它學到有用的程度，一句話，學藝不精。任何行業(yè)都是如此，學藝若精，在哪都是稀缺人才。

　　小蔣隨想：這讓我想到另一個雷同的段子——某快遞員和客戶發(fā)生爭執(zhí)，客戶懷疑快遞員偷拿了包裹里的東西，快遞員稱：我月入2萬，怎么會為你這點東西起歹意?再如，關(guān)于保姆月嫂月薪可觀、裝修工人如何能賺錢的故事也有很多。不得不說，此類段子都是在表現(xiàn)底層勞動者獲得高收入的“反差”，它們反映了勞務市場的一部分行情，透著一種以點概面，有一股“扎心”的味道。必須指出，三百六十行，行行出狀元。但是，不要以為干某一行一定會成為其中的狀元。能否當狀元，需要機會機緣、個人努力、外部認可等因素相互配合。仍以煎餅攤這個段子為例，它首先有“北京黃金地段”這一前提。問題是，北京黃金地段是想擺攤就可以擺的嗎?城管對此怎么看?就算可以擺，如果眾人都去擺，還能月入3萬?至于快遞員，要想獲得高收入，除了要辛勤地跑腿，還得有固定大客戶，被分配在熱點區(qū)域。金牌月嫂與技工木匠如果沒點真本事，雇主也不會出高價。每一行都有掙得多的，也有掙得少的，拿一行的“塔尖”與另一行的泛泛之輩比，后者薪情低很正常。高等教育普及化、有學歷的人就業(yè)不易已成為常態(tài)，既然如此，就別端著架子，和體力勞動者中的佼佼者比。

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