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點(diǎn)擊查看：公務(wù)員面試指導(dǎo)匯總
公務(wù)員面試作為一種選拔性質(zhì)的考試，致勝的關(guān)鍵往往不是考生有多優(yōu)秀，而是你比競(jìng)爭對(duì)手優(yōu)秀多少?要想真正的出彩拿高分，在平時(shí)的練習(xí)中，考生除了要思考如何把題目答完整之外，還需要思考如何答出亮點(diǎn)，這樣才能拉開與對(duì)手的差距，取得公務(wù)員面試的勝利。那如何打造自己的答案，才能離高分更 “近”一步呢?考試吧結(jié)合一道綜合分析題進(jìn)行介紹。
例題：鄭州公交公司準(zhǔn)備為女性開設(shè)公交專列，因?yàn)橄奶靵砼R，女性乘公交車會(huì)有許多不便。由此社會(huì)中引發(fā)熱議，有人說這是對(duì)于男性的不公，是性別區(qū)別對(duì)待，也有人叫好，你怎么看?
對(duì)于這道題目，考生往往會(huì)這樣回答： 對(duì)于“開設(shè)女性公交專線”這一舉措，我認(rèn)為非常好，我要支持。每到夏天，因?yàn)榇蠹乙轮^為單薄，即使沒有騷擾，男女?dāng)D在一起也會(huì)比較尷尬，容易滋生犯罪行為，特設(shè)單獨(dú)女性公交專線，有效為女性避免了此類的困擾。但是，僅僅通過隔離乘車空間來避免騷擾問題，并不能從根本上解決，女性應(yīng)提高警惕，有力打擊;同時(shí)，女性公交會(huì)加大交通壓力。女性公交往往在上班高峰期使用，投入量占比不大，卻占用了道路資源，會(huì)加劇男性乘客的乘車壓力，這讓男性乘客心理失衡。所以，要解決這個(gè)問題，我提出以下幾點(diǎn)建議：一是政府在開設(shè)女性公交專線時(shí)，前期要做好一系列的調(diào)研;二是應(yīng)加大對(duì)騷擾事件的懲罰力度，公交可播報(bào)女性安全乘車的宣傳片，提高女性防騷擾意識(shí)。
這樣一個(gè)答案，相對(duì)來說已經(jīng)算是平均水平了，但是，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)還是存在一些欠缺，這些欠缺往往也是考生的共性問題，如提出觀點(diǎn)的時(shí)候太泛泛，只是講到了自己的態(tài)度，沒有對(duì)題目中的觀點(diǎn)做評(píng)論，在論證部分呢又沒有明確的材料支撐觀點(diǎn)，提出對(duì)策又顯得比較模板，不夠自然。如何讓答案更有亮點(diǎn)呢，我們來看看針對(duì)這些問題進(jìn)行調(diào)整之后的答案：
女性公交車的推出是為了解決廣大女乘客在夏季乘車的種種不便，是一種對(duì)女性的關(guān)愛，對(duì)于處于社會(huì)相對(duì)弱勢(shì)方的女性來講制度和資源的傾斜恰恰是社會(huì)文明的一種體現(xiàn)，是相對(duì)公平的一種體現(xiàn)，不存在對(duì)于男性的歧視。夏季的公共交通工具上，是女性侵害案件的高發(fā)區(qū)，夏季穿著清涼，在公共交通上由于人多、擁擠會(huì)頻發(fā)性騷擾，咸豬手的現(xiàn)象，這樣不僅侵犯女性權(quán)益、同時(shí)也污染了社會(huì)風(fēng)氣，對(duì)于大多數(shù)女性來講遇到受侵害的事情發(fā)生往往會(huì)選擇隱忍來去應(yīng)對(duì)，也助長了犯罪份子的囂張氣焰。而且在夏季對(duì)于處于哺乳期的女性來講也存在喂養(yǎng)難題，所以作為公交的運(yùn)營方通過增加女性公交車，并在早晚上下班高峰投入運(yùn)營是針對(duì)性的減少了女性受到侵害的可能。但在運(yùn)行過程中可能還存在投入和產(chǎn)出比高的問題，多增開公交車勢(shì)必會(huì)多占用更多的公共資源，相比而言對(duì)于能搭上女性公交車的人數(shù)來講，可謂高投入低產(chǎn)出。另外，如何衡量好公共資源的分配和保證公交猥褻這類問題的有效解決，這兩方面還需要在很多方面作出努力。例如，加大對(duì)于猥褻和侵害女性的法律打擊力度，對(duì)于重點(diǎn)時(shí)段和車次應(yīng)該增設(shè)乘務(wù)人員來進(jìn)行秩序維護(hù)，發(fā)現(xiàn)有侵害行為及時(shí)制止并報(bào)警，保護(hù)女性乘客的人身安全;通過公交車運(yùn)營方和社會(huì)媒體形成合力向廣大女性同胞普及預(yù)防色狼的常識(shí)以及維權(quán)渠道，同時(shí)鼓勵(lì)女性同胞遇到性騷擾問題拿起法律的武器維護(hù)自己合法權(quán)益。
考試吧認(rèn)為，要想答出高分的答案，考生在平時(shí)練習(xí)時(shí)一定要加強(qiáng)對(duì)亮點(diǎn)的打造，而不能僅僅滿足于把題目答完。
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