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公務(wù)員面試指導(dǎo):面試時(shí)這三條紅線不要踩

來源:本站原創(chuàng) 2017-07-26 17:44:21 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
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  公考,作為名副其實(shí)的天下第一考,真真正正的決定了很多人的命運(yùn),殘酷的是很多人過不了筆試這一關(guān),更為可惜的是,很多人也因面試失利而被拒之門外,面試似一個(gè)嬌寵慣了的寵兒,稍微一點(diǎn)點(diǎn)不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),都會(huì)給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對(duì)面試是又愛又怕。愛是因?yàn)橐呀?jīng)闖過了筆試大關(guān)進(jìn)入面試,恨是因?yàn)槊嬖囀且粋(gè)令人難以把握的考試,它沒有固定的答案,最終分?jǐn)?shù)全靠面試考官“一時(shí)的好惡”。故面試對(duì)考生來說構(gòu)成了一個(gè)致命的威脅。那么面對(duì)面試考生真的要聽天由命,放棄準(zhǔn)備嗎?當(dāng)然這也是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。考試吧建議考生切記“三條紅線”,一定不要踩到。

  第一、態(tài)度不良。

  在公務(wù)員面試中,凡參加面試的人,不管你素質(zhì)如何,水平高低,一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選,首先,不要目空一切、盛氣凌人;有的面試者筆試成績名列前茅,各方面條件也較優(yōu)越,于是就恃才傲物,目空一切。面試中態(tài)度傲慢,說話咄咄逼人?傁胝紦(jù)面試的過強(qiáng)的主動(dòng)地位;其次,不要忌孤芳自賞、態(tài)度冷漠;有的面試者平時(shí)性格孤僻,對(duì)人冷淡、心事較重,并把這種個(gè)性帶進(jìn)了面試考場。面試中表情冷漠、不能積極與主考官配合,缺乏必要的熱情和親切感。豈知所有用人單位的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的工作人員能夠在工作中和睦相處、與人為善、團(tuán)結(jié)互助、使人感到輕松愉快,這樣才能提高工作效率。即使考生平時(shí)性格孤僻,在面試的過程中,也要加以克服,否則氣氛一定很沉悶,回答機(jī)械呆板,這樣很難說你有中選的希望。由于時(shí)間緊,環(huán)境陌生,考生心理壓力大,考生答題時(shí)容易出現(xiàn)很多情況,疏忽了自己的感情表達(dá),那么很容易拉開與考官的陌生感,那么面試分?jǐn)?shù)上自然不會(huì)讓人很滿意,所以答題如果能夠投入自己的真情實(shí)感,答題過程中感情豐富,自然便能獲得考官的青睞。

  第二、習(xí)慣不良。

  面試時(shí),個(gè)別面試者由于“過于”不拘小節(jié),因而破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,甚至失敗。面試中應(yīng)注意的幾點(diǎn),首先就是—手,這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn),忙個(gè)不停,作些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄斗法、掰關(guān)節(jié)、玩弄題本紙張和筆等動(dòng)作。其次就是—腳,腳易出現(xiàn)的動(dòng)作有:神經(jīng)質(zhì)般不停的晃動(dòng)、前伸、翹起等。這些小動(dòng)作不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當(dāng)不禮貌。再其次就是—背,哈著腰,弓著背,整一個(gè)現(xiàn)代版的“劉羅鍋”。這樣的坐姿如何讓主考官對(duì)你有信心?最后就是—眼,或驚慌失措;蚨愣汩W閃,該正視時(shí),卻目光游移不定,給人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象,容易使主考官反感;另外,死盯著主考官的話,又難免給人壓迫感,招致不滿。臉或呆滯死板,或冷漠無生氣等,如此僵尸般的表情怎么能打動(dòng)人?要記住,一張活潑動(dòng)人的臉很重要?傊,面試時(shí)這些壞習(xí)慣一定要改掉,并自始至終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅能大大提升自身的形象,而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。

  第三、過于耿直。

  面試中還經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些耿直BOY或者耿直GIRL,往往會(huì)出現(xiàn)一些低級(jí)錯(cuò)誤,比如本末倒置的提問。例如一次面試快要結(jié)束時(shí),主考官問面試者:請(qǐng)問你還有什么要補(bǔ)充的嗎?面試者這樣發(fā)問:請(qǐng)問你們覺得我回答的怎樣?考生參加面試一定要把自己的位置擺正,像這樣的回答就充分說明它并沒有將自己的位置擺正,提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍,使主考官產(chǎn)生了反感,也出現(xiàn)了一些考生回答問題不合邏輯。當(dāng)考官請(qǐng)你講一次自己的失敗經(jīng)歷時(shí),有些考生為了給考官一個(gè)好的印象,往往回答自己不曾失敗過,這是不合邏輯的。當(dāng)考官再問有何優(yōu)點(diǎn)時(shí),也有部分考生這樣回答,我可以勝任一切工作,這更不切實(shí)際。這樣的回答都會(huì)使主考官感到考生太過于自負(fù),不適合報(bào)考的崗位。

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