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在公務(wù)員面試中,語言表達(dá)的流暢度直接決定考官對你的第一印象,能夠最直觀體現(xiàn)一個人的整體風(fēng)貌,所以,面對很多考生語言表達(dá)不流暢的硬傷,我們應(yīng)該怎么去訓(xùn)練和改變呢?考試吧在此結(jié)合具體情況進(jìn)行分析。
考生們口頭表達(dá)障礙的主要原因有三個:
1.對于面試考場的壓力環(huán)境感到難以適應(yīng),會有強烈的過度緊張的情緒,導(dǎo)致語言表達(dá)不順利;
2.考生在多年的口語表達(dá)中習(xí)慣性使用一些“恩”、“啊”“然后”等口頭禪,短期難以改變;
3.考生在答題時沒有整體性的框架,想到哪里說到哪里,思路散亂自然語言表達(dá)也沒法很流暢。
因此,要想克服這個問題,要注意:
1、答題前整理清楚答題思路,可以在草稿紙上或者腦子里列要點,根據(jù)要點去展開敘述,前提是需要大家對每一種面試題型的答題思路有個準(zhǔn)確地把握,能在第一時間反映出答題思路,再把要點填充到答題思路里面去,就能做到條理清晰,意在言先,胸有成竹了,內(nèi)容充實了自然語言表達(dá)也會流暢很多。
2.注意語言訓(xùn)練,面對語言表達(dá)不流暢的同學(xué),朗讀和背誦是必不可少的訓(xùn)練項目,通過大聲朗讀可以訓(xùn)練語感,提升表達(dá)能力,通過背誦,能夠讓自己表達(dá)更精準(zhǔn)。
3.大多考生認(rèn)為面試表達(dá)需要很書面很官方,于是就去過分糾結(jié)遣詞造句,導(dǎo)致語言表達(dá)很不流暢,其實面試表達(dá)可以適當(dāng)口語化,最主要的是內(nèi)容清晰明白。與其重復(fù)之前說過的,不如停頓幾秒鐘去思考下一個層次。
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