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面試是一種人才測評的手段,跟筆試目的是一樣的,可是卻比筆試不一樣的就在于在面試中,考生不僅僅要面對考官,還要面對全新的面試題目。在短短的幾分鐘內(nèi)思考并要流暢的作答,這樣就難倒了很多考生,所以今天考試吧就來還原考場,看看在面試過程中學(xué)生常見的問題,以及如何應(yīng)對。
問題1:錯過考試時間。
面試安排,有的省份是一天一套題,有的是一天兩套題,如果一天一套題,考生都會安排在上午全部到位,集合在候考室進(jìn)行候考;如果一天兩套題,大多數(shù)還是按照上午的上午去考試,下午的中午集合;當(dāng)然也有極個別的情況,就是不管是上午場還是下午場,所有考生都是在上午集合。所以接到面試通知單的時候,提醒所有的考生一定要注意留意面試時間以及集合時間,不要錯過了考試。
問題2:面試穿什么衣服?
這個問題是很多面試考生特別糾結(jié)的問題,又想著面試得穿的正式些,又不想落入俗套。其實對于面試來說,穿著本著的原則就是大方、得體——對于女生來說,顏色上不能太花哨、款式上不能太前衛(wèi)。上衣不能太薄太露、裙子不能太短;;對于男生來說,只要不穿牛仔系列、不穿哈韓哈日型衣服、不穿花里胡哨的衣服就可以。
問題3:候考室里該干什么?
在候考室遠(yuǎn)離三種人,一遠(yuǎn)離故作緊張者,情緒是可以傳染的,如果他表現(xiàn)出來很緊張,勢必會影響到自己的情緒;二遠(yuǎn)離找你答題者,而且還拿著我們沒有見過的題目來問你如何作答的,趕緊制止他并遠(yuǎn)離他;三遠(yuǎn)離自信心爆棚者,跟這類人聊天勢必會無形中放大他們的優(yōu)點而貶低自己,會讓自己沒有自信心去應(yīng)考的。當(dāng)然,我們在候考室可以做這兩件事。一是調(diào)整情緒,可以閉目養(yǎng)神,可以深呼吸吐氣,讓自己緊張的情緒慢慢緩解緩解;二是看看自己備考階段整理的要點,再一次把六大能力對應(yīng)的題型熟悉熟悉,再一次過一遍各大題型的應(yīng)答思路和方法,做到心中有數(shù)。
問題4:進(jìn)場緊張如果說錯話了,怎么辦?
緊張情緒是可以理解的,但如果實在緊張的無法自抑,說出諸如“各位考生你們好”“各位考官好,我是8號考生(實則是9號)”等等類似的話語時,千萬要淡定,自己不要一下子做出捂嘴或者吐舌頭之類的動作,或者直接掉頭往門口跑,這都是之前學(xué)生所犯的錯誤。其實緊張考官也是能理解的,所以如果真的出現(xiàn)了錯誤,我們很淡定的給考官說一聲“對不起,我剛才太緊張了,說錯了話”,然后把正確的再說一次就可以了。
問題5:坐下后因為緊張在答題的過程中把筆擰斷了或者說把考生牌打落在地了,怎么辦?
在答題的過程中,有些考生會習(xí)慣性的將筆握在手上,所以建議這類的考生在備考階段就要養(yǎng)成手上不握筆的習(xí)慣,如果真的在考場上發(fā)生了擰斷筆的情況,那么就把筆放在一邊,別在動那支筆就可以了,不過后面的題目可能就需要我們在心里列提綱了;如果說是把面前的考生牌子打落在地了,考試中途不要管它,但是在考完試后離場前要把牌子撿起來放回原位,切記切記!
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