掃描/長按下面二維碼 |
掃描/長按下面二維碼 |
面試中經(jīng)?嫉脚c領(lǐng)導之間的關(guān)系,而這種關(guān)系又往往是有矛盾的,那么如何處理好與領(lǐng)導之間的關(guān)系關(guān)乎著我們接下來是否能與領(lǐng)導愉快地相處與合作。這類關(guān)系中有一種是讓大家頭痛的,就是有時候領(lǐng)導的決策我并不認可,我有自己的想法怎么辦?
公務員法有規(guī)定,公務員執(zhí)行公務時,認為上級決策或者命令有錯誤的,可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見;上級不改變該決定或命令,或要求立即執(zhí)行的,公務員應當執(zhí)行該決定或者命令,執(zhí)行的后果由上級負責,公務員不承擔責任;但是,公務員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的,應當依法承當相應的責任,這樣的話大家就明白該怎么處理了,下面中公教育專家以一道例題來進行說明。
例:領(lǐng)導派你執(zhí)行公務,你不同意領(lǐng)導安排,提出意見后領(lǐng)導依舊叫你執(zhí)行,你怎么辦?
作答思路:
首先我們就要發(fā)揮我們的建議權(quán),把實際情況向領(lǐng)導反應,比如一線的情況基層的情況,提出自己的建議;第二步,領(lǐng)導繼續(xù)讓我執(zhí)行則與領(lǐng)導充分溝通盡量理解領(lǐng)導意圖并執(zhí)行;第三步,在執(zhí)行過程隨時與領(lǐng)導聯(lián)系做好匯報,讓領(lǐng)導知曉執(zhí)行情況。
相關(guān)推薦: