無領(lǐng)導(dǎo)小組討論起源于二十世紀二十年代德國軍隊的軍官選拔,后廣泛的被世界500強用于高級人才的選拔,也是目前我國公務(wù)員面試的第二種主要的考試方式。隨著其考察考生素質(zhì)的全面性和準確性等優(yōu)點的逐漸體現(xiàn),無領(lǐng)導(dǎo)小組討論完全可能在未來的幾年里成為超越結(jié)構(gòu)化面試而成為最主要的考試方式。
在接下來的6篇系類稿件中,專家將對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中考生呈現(xiàn)出的不同特質(zhì)進行系統(tǒng)的分類說明,從而使大家更加了解在無領(lǐng)導(dǎo)考試時考生的特點,以便考生根據(jù)相應(yīng)的特點進行自己的角色定位,然后更有針對性的進行改進。
專家結(jié)合多年來培訓(xùn)的面試特點進行的一個定義,主要將考生分為如下四個類型:羊派、狼派、蝴蝶派、虎派。最后再講解一個比較罕見的“象派”。
本系列文章將結(jié)合下面這道無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目將各種角色定位進行分析和說明。
一、題目:
單位招聘新公務(wù)員認為公務(wù)員應(yīng)具備下面幾項素質(zhì),請選出自己認為最重要的3項并進行排序。
1、加強品德修養(yǎng)
2、較強的學(xué)習(xí)能力
3、要樹立邊工作邊學(xué)習(xí)的認識
4、具備正常的人際交往能力
5、積極的工作態(tài)度
6、會處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
7、能和同事好好相處
二、要求:
1、請考生認真讀題,并準備發(fā)言提綱,時間5分鐘。
2、小組每位考生依次發(fā)言表明觀點并陳述理由,時間3分鐘。
3、小組自由討論發(fā)言?忌M入自由討論,并須達成一致意見,時間40分鐘。
4、小組推舉一位代表進行總結(jié)陳辭,時間3分鐘。
在每個派系的【典型】中僅以個人陳述階段為例,且所選擇的結(jié)果及順序均設(shè)定為1、2、4,這樣各個派系的特點通過比較將會一覽無余。
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