名師指導(dǎo)2010年河南公務(wù)員考試面試備考

　　2010年河南省公務(wù)員考試的筆試已經(jīng)于9月18號順利完成，廣大考生在等待成績公布的同時也應(yīng)該開始積極準(zhǔn)備接下來的面試任務(wù)。對于即將要進入的面試環(huán)節(jié)，廣大考生要引起高度的重視，面試與筆試分?jǐn)?shù)比重相同，但其考試方式和考查側(cè)重點與筆試考試有很大區(qū)別，大家應(yīng)提前準(zhǔn)備，認(rèn)真對待，未雨綢繆。在此，我建議大家從以下幾個環(huán)節(jié)進行準(zhǔn)備，希望能對大家備戰(zhàn)面試有所助益。

　　首先，要清楚的了解河南省公務(wù)員面試形式和考查要素。從《河南省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡章》以及河南省近年面試考題來看，面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，但是從《簡章》可知，經(jīng)過批準(zhǔn)也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)等方式進行，由此可知考生需把精力主要放在結(jié)構(gòu)化面試方面，同時對其它面試形式也要兼顧，以實現(xiàn)有重點的全面?zhèn)鋺?zhàn)。

　　結(jié)構(gòu)化面試有八大測評要素和八大試題類型，對于初次接觸面試的考生來講，這個要熟記于心。近年來個人背景意愿類，就現(xiàn)象談看法類，組織類、壓力類和人際關(guān)系類試題成為考查的重點，且出現(xiàn)了同時考查兩類題型的混合型題，如壓力類和組織類和結(jié)合，壓力類和人際關(guān)系類試題的結(jié)合等，這種考查形式將會是未來的面試題的命題趨勢，考生要重視此類試題。

　　社會現(xiàn)象分析類題目相對而言比較困難，考生很容易出現(xiàn)泛泛而談、詞不達(dá)意，回答缺乏深度的現(xiàn)象。對此，考生應(yīng)該在備考過程中多關(guān)注社會熱點問題，多了解官方對于熱點問題的解釋和說明。這樣不僅可以使考生在回答社會熱點問題時形成有一定高度、言之有物、符合公務(wù)員思維的答案，而且可以在其它問題的援引事例中做到重點突出，形成答案亮點。

　　此外，考生還應(yīng)對自己的簡歷爛熟于心。這樣一方面有助于考生在考場臨場發(fā)揮的時候結(jié)合自身特點形成個性化答案，另一方面可以在自我介紹環(huán)節(jié)充滿自信、有理有據(jù)地向考官介紹自己，形成良好的第一印象。但是考生要謹(jǐn)記，面試答題時萬不可出現(xiàn)表露考生身份的話，否則會被取消面試資格。

　　對于河南省公務(wù)員面試中比較少出現(xiàn)，但同樣屬于結(jié)構(gòu)化面試題目中的題型：如模擬演講、串詞類、漫畫類、領(lǐng)導(dǎo)決策類題目，考生也要有一定的了解和把握，以防考試中因遇到生疏的題目導(dǎo)致情緒過分緊張，影響自己的臨場發(fā)揮。

　　由于面試考查方式形式與內(nèi)容并重，主要從直觀上判斷一個人是否符合公務(wù)員的素質(zhì)，考生答題時的自信度以及精神面貌十分重要。建議考生在備考過程中堅持每天進行身體鍛煉，從士氣上對自己的精神面貌進行全面地提升，同時開始以一名正式公務(wù)員的素質(zhì)來要求自己，從思想和行為上開始嚴(yán)格要求自己。有條件的考生可以找專業(yè)的面試?yán)蠋熯M行全真的面試模擬，不方便的考生在模擬面試時最好找家人或朋友充當(dāng)自己的考官進行模擬環(huán)境訓(xùn)練。這樣可以讓考生體會在公共場合答題的合適音量、目光接觸程度，而且可以在一定程度上緩解真實考試時的臨場緊張感。

　　面試中的禮儀和著裝也是非常重要的，也是決定成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。考生考前一定要進行相關(guān)禮儀的學(xué)習(xí)和精心準(zhǔn)備面試著裝，外在形象良好的考生會在無形中增加自信，提高面試分?jǐn)?shù)。

　　面試備考的終點是正式面試的開始，在進入面試考場后，考生應(yīng)盡量保持心態(tài)平穩(wěn)，不要過于興奮，亦不要過于緊張，只要提高備考，做好充分準(zhǔn)備，同時考場充滿自信，彬彬有禮地按要求回答所有問題，面試之日，就是你成功之時。

　　最后預(yù)祝各位考生，備考順利，面試成功!