2010年湖北公務(wù)員考試面試十大規(guī)則及解讀

　　2010年湖北省公務(wù)員考試面試名單、資格復(fù)審名單通知及面試公告已相繼發(fā)布，為助考生進(jìn)一步了解與把握湖北公務(wù)員面試，華圖通過研究與分析，解讀了湖北公務(wù)員面試規(guī)則。

　　湖北公務(wù)員面試規(guī)則如下：

　　1、湖北公務(wù)員面試方式

　　按百分制計(jì)分，面試采取按不同市(州)、不同職位，分期、分批集中進(jìn)行，考生以當(dāng)場(chǎng)抽簽形式確定面試順序。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　2、湖北公務(wù)員面試試題

　　湖北省人事主管部門主要負(fù)責(zé)對(duì)全省面試工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，培訓(xùn)省級(jí)和市地面試工作骨干，命制公共部分面試試題。每半天一套試題。

　　3、湖北公務(wù)員面試方法

　　通過對(duì)以往湖北省公務(wù)員面試試題的研究，全省統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試。面試結(jié)果作為計(jì)入面試成績(jī)的唯一依據(jù)。

　　4、湖北公務(wù)員面試考官獨(dú)立

　　原則上，每個(gè)考官獨(dú)立按照面試要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是、公正、公平、獨(dú)立打分，不徇私情，不互相商議，不對(duì)考生進(jìn)行評(píng)論，不受考生學(xué)歷、經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系等因素的影響。

　　5、湖北公務(wù)員面試標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一

　　為了統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)面試組在進(jìn)行首場(chǎng)面試時(shí)，考官對(duì)前3位考生評(píng)分可以獨(dú)立平衡，從第4位開始，每位考官需當(dāng)場(chǎng)打分，不再進(jìn)行平衡。

　　6、湖北公務(wù)員面試紀(jì)律嚴(yán)格

　　面試考官及工作人員要嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露面試題目，不得透露任何一位考官對(duì)考生的具體評(píng)分;不得打聽與自己工作無關(guān)的情況;面試期間考官、監(jiān)督員、計(jì)分員、復(fù)核員必須關(guān)閉通訊工具，并交由監(jiān)督員集中保管。

　　參加面試的考生要自覺遵守面試紀(jì)律，不得拉關(guān)系、走后門;必須在規(guī)定的時(shí)間到指定的候考室報(bào)到，遲到者作自動(dòng)放棄處理;必須自覺服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的統(tǒng)一管理;必須關(guān)閉所有通訊工具，交給工作人員集中保管;必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行面試。

　　嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，面試考官及工作人員與參加面試考生有《公務(wù)員法》第68條所列回避情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　違反上述面試紀(jì)律的，要認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

　　7、湖北公務(wù)員面試的“六個(gè)公開”

　　湖北省公務(wù)員考試的筆試成績(jī)、面試人員名單、面試遞補(bǔ)人員名單、面試成績(jī)、擬考察人員、監(jiān)督方式等六項(xiàng)內(nèi)容公開。

　　8、雙向抽簽

　　省委組織部門和省人事主管部門對(duì)全省面試考官進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、資格認(rèn)證、統(tǒng)一調(diào)配，每次面試前半個(gè)小時(shí)抽簽決定�？忌�的次序也是現(xiàn)場(chǎng)抽簽的，考前半個(gè)小時(shí)才會(huì)知道自己面對(duì)的考官是誰(shuí)。但那時(shí)候考生、考官的手機(jī)已經(jīng)全部被收掉了。

　　9、接受監(jiān)督

　　邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門選派監(jiān)督員，每個(gè)面試組1名，自始至終對(duì)面試工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員代表和部分新聞媒體記者巡視、督察面試，力求面試公正、有序進(jìn)行，提高考試錄用公務(wù)員的公信度。

　　10、湖北公務(wù)員面試考生注意事項(xiàng)

　　1.考生必須按時(shí)參加面試，面試當(dāng)天應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到指定抽簽區(qū)(考生須上網(wǎng)查看所報(bào)地區(qū)面試日程安排、本人面試具體時(shí)間及抽簽區(qū))抽取面試序號(hào)。對(duì)遲到者，一律按自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　2.面試時(shí)，考生應(yīng)帶齊相關(guān)證件，證件不齊者須出具相關(guān)證明。

　　3.面試時(shí)，考生不得向面試考官報(bào)告自己、家庭人員的姓名及本人的就讀學(xué)校(或工作單位)、報(bào)名序號(hào)、籍貫等信息。如有違反者當(dāng)即取消考試資格。

　　4.面試使用普通話作答。每次回答完考官的問題時(shí)，請(qǐng)說“回答完畢”�；卮鹜昕脊偬岢龅娜�部問題后，需等候宣布面試成績(jī)。

　　5.考生要遵守考試紀(jì)律，自覺聽從工作人員的安排。候考期間考生不得隨身攜帶手機(jī)等通訊工具，如已帶入的應(yīng)予關(guān)閉，并交工作人員統(tǒng)一保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶的，不論開機(jī)與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格。等候面試時(shí)需暫時(shí)離開候考區(qū)的，須在工作人員的陪同下前往。

　　6.面試結(jié)束2個(gè)工作日左右，考生可訪問湖北人事考試網(wǎng)查詢?nèi)雵�人選名單。

　　以上就是湖北公務(wù)員面試規(guī)則的具體內(nèi)容，考生在備考及面試過程中做到了然于胸，避免因上述內(nèi)容而影響到面試成績(jī)。