2010吉林公務(wù)員面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組熱點(diǎn)：城鄉(xiāng)收入差距

　　吉林省是我國(guó)地方公務(wù)員面試中少數(shù)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的省份之一，其命題方式靈活多變，題目特點(diǎn)具有時(shí)效性，熊英老師根據(jù)吉林省歷年考情，對(duì)2010年吉林省公務(wù)員考試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的考試情況做出預(yù)測(cè)。

　　改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入差距總體上呈不斷擴(kuò)大的態(tài)勢(shì)，進(jìn)入21世紀(jì)后，城鄉(xiāng)居民收入的相對(duì)差距和絕對(duì)差距開(kāi)始加速擴(kuò)大，“目前，城鄉(xiāng)居民收入差距處在歷史最高水平”。導(dǎo)致收入差距擴(kuò)大的因素有很多，歸結(jié)為以下幾點(diǎn)：

　　1.很多企業(yè)工資決定主體不明確，由經(jīng)營(yíng)者說(shuō)了算，我們尚未形成一個(gè)職工工資隨企業(yè)效益發(fā)展而同步提高的增長(zhǎng)機(jī)制。

　　2.國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性資本收益向居民轉(zhuǎn)移機(jī)制缺失等因素，造成再分配環(huán)節(jié)對(duì)居民收入的“逆調(diào)節(jié)”，從而在總體上擴(kuò)大了城鄉(xiāng)差距。

　　3.產(chǎn)業(yè)政策的實(shí)施和各部門(mén)市場(chǎng)需求狀況的差異等因素導(dǎo)致不同產(chǎn)業(yè)之間發(fā)展的不平衡，進(jìn)而導(dǎo)致各種要素特別是勞動(dòng)和人力資本要素的報(bào)酬在不同產(chǎn)業(yè)間的差異。如自從20世紀(jì)80年代中期以來(lái)，我國(guó)家電、郵電通信、房地產(chǎn)和高等教育等行業(yè)先后快速發(fā)展進(jìn)而導(dǎo)致這些行業(yè)職工收入水平快速提高。

　　4.我國(guó)東、中、西三大地帶在自然條件和歷史文化等方面存在明顯差異。尤其是東西部之間已經(jīng)形成由于勞動(dòng)、資本和人力資本等要素報(bào)酬上不斷擴(kuò)大的差距，這必然會(huì)明顯擴(kuò)大收入分配的地區(qū)差距。

　　5.在一些壟斷性較強(qiáng)的行業(yè)，如金融、電力、電信等部門(mén)，這使它們可以通過(guò)加大工資成本分?jǐn)�、制定壟斷高價(jià)等手段來(lái)大幅度提高本行業(yè)職工的個(gè)人收入，進(jìn)而導(dǎo)致城鎮(zhèn)內(nèi)部之間和行業(yè)之間收入分配差距的擴(kuò)大。

　　6.政府“二次分配”作用的弱化，主要體現(xiàn)在：對(duì)高收入者的稅收調(diào)節(jié)機(jī)制不健全;“偷、漏、逃、抗稅”嚴(yán)重，對(duì)非法收入處罰乏力;低收入群體有效保障基礎(chǔ)薄弱，難以得到有效援助。

　　7.8.看題時(shí)間10分鐘。請(qǐng)做如下回答：

　　1.你認(rèn)為上述十個(gè)問(wèn)題中，哪三項(xiàng)是導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民收入差距過(guò)大的主要原因并陳述你的理由。每人陳述3分鐘。

　　2.小組討論30分鐘，得出一致結(jié)論，選派代表總結(jié)發(fā)言，匯報(bào)時(shí)間為5分鐘。

　　3.小組成員均將討論結(jié)果寫(xiě)生書(shū)面匯報(bào)上交，時(shí)間為10分鐘。