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天津選調(diào)生考試面試特點(diǎn)及2010年備考策略

天津選調(diào)生考試面試特點(diǎn)及2010年備考策略

  2010年天津選調(diào)生考試面試工作已拉開(kāi)帷幕,為助廣大考試備考一臂之力,華圖教育通過(guò)對(duì)近年天津選調(diào)生考試面試組織情況、面試題型特點(diǎn)的分析,給出了2010年天津選調(diào)生考試面試備考策略以供查閱。

  一、天津選調(diào)生面試組織情況

  天津市選調(diào)生考試面試命題采取結(jié)構(gòu)化命題方式,面試要在市或區(qū)、縣人事局的指導(dǎo)下由用人部門具體組織實(shí)施,也可由市或區(qū)、縣人事局聘請(qǐng)有關(guān)專家組織面試考官統(tǒng)一組織實(shí)施。面試的測(cè)試要求和測(cè)試方式,分別由市或區(qū)、縣人事局按照你錄用職位的要求和特點(diǎn)確定。

  二、天津選調(diào)生面試試題特點(diǎn)

  分析對(duì)比近年天津選調(diào)生考試面試題,華圖歸納總結(jié)了以下幾個(gè)基本特點(diǎn)。

  1.試題形式創(chuàng)新

  天津市選調(diào)生面試試題最早的時(shí)候只有幾種固定模式,基本上以自我認(rèn)知、計(jì)劃組織、綜合分析類為主,出題規(guī)律比較被容易猜中,按照基本的答題思路,考官聽(tīng)到的考生回答千篇一律。最近幾年,天津市選調(diào)生考試的題型一直在創(chuàng)新,基于公職考試基本測(cè)評(píng)要素及崗位職責(zé)的試題形式上有所變化,一定程度上解決了這個(gè)問(wèn)題。

  例如:“兩會(huì)正在召開(kāi),假如你有機(jī)會(huì)問(wèn)總理一個(gè)問(wèn)題,你會(huì)問(wèn)什么?” (2007年3月10日天津選調(diào)生面試真題)

  2.保留演講類面試題

  此類題目在面試過(guò)程中測(cè)查考生的綜合素質(zhì),尤其是言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力和自我情緒控制能力。短短的幾分鐘一道演講題完全可以反映出一個(gè)考生面試的整體水平,這對(duì)于大多數(shù)考生來(lái)說(shuō)都是具備一定的壓力的。

  3.試題接近于實(shí)際生活和工作內(nèi)容

  近幾年,選調(diào)生面試試題逐漸接近實(shí)際生活和工作內(nèi)容,社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題、生活中經(jīng)常遇到的事情、大學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷等都在考試之列,而且越來(lái)越重視考察考生的實(shí)際操作能力而不是書(shū)本知識(shí)。試題的量少了,但覆蓋面廣,內(nèi)容豐富、程度更深。

  4.試題題型和內(nèi)容越來(lái)越豐富

  最初的面試大部分是單純的問(wèn)答性面試題 ,內(nèi)容圍繞自我介紹、主持會(huì)議、組織晚會(huì)、組織紀(jì)念活動(dòng)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等,題型相對(duì)單一。但近幾年,題型和內(nèi)容越來(lái)越豐富,出現(xiàn)了社會(huì)調(diào)查、新聞發(fā)布會(huì)、人才招聘等等,包括各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次而又始終圍繞選調(diào)生各測(cè)試要素。

  三、天津選調(diào)生面試備考策略

  在備考時(shí)間里,華圖建議各位考生從以下幾方面?zhèn)淇,以增?qiáng)備考的針對(duì)性。

  1.學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試的基本知識(shí)。對(duì)于此種面試,很多考生只是一知半解。因此,第一步就要學(xué)習(xí)關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試的基本內(nèi)容、題目設(shè)置特點(diǎn)、面試基本流程等,重點(diǎn)是結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)評(píng)要素和考核點(diǎn)。

  2.社會(huì)熱點(diǎn)事件、現(xiàn)象及政策的學(xué)習(xí)。近期國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大民生問(wèn)題、社會(huì)制度建設(shè)等時(shí)政資料,通常會(huì)是綜合分析題目考試的重點(diǎn),同時(shí),這也是演講類題目的素材積累內(nèi)容,考生在學(xué)習(xí)時(shí),不僅要了解前因后果,還要多閱讀相關(guān)的評(píng)論文章和報(bào)道,能夠多角度、全面地對(duì)事件進(jìn)行解讀。

  3.熟練掌握不同題型的考核點(diǎn)和答題思路。在備考的時(shí)間里,考生要充分準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)不同題型的答題模式,使自己在應(yīng)對(duì)不同的題目時(shí)都能夠有話可說(shuō)。同時(shí),逐步形成自己的答題風(fēng)格,使解答更有亮點(diǎn)。

  4.勤練演講技能與口才。不管是面談問(wèn)題還是演講類試題,都需要考生具備良好的口才與演講技能,在這段備考的時(shí)間里,抽出空閑,對(duì)著鏡子不斷練習(xí)演講,同時(shí)糾正自己無(wú)意識(shí)的小動(dòng)作。

  最后,祝愿大家能夠順利通過(guò)考試,成為一名合格的選調(diào)生!

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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