俗語說:“不出十五就是年”。春節(jié)爆竹的硝煙還沒有散盡,眾多浙江考生已經(jīng)再次啟程,踏上面試備考之路。浙江公務(wù)員考試各機(jī)關(guān)的筆試成績及面試名單從21起已經(jīng)在陸續(xù)公布,浙江面試初步定于三月下旬舉行?忌鷳(yīng)該及早的調(diào)節(jié)狀態(tài),備戰(zhàn)面試,為自己公考之路的最后一擊做充分的準(zhǔn)備!
人生總是在前進(jìn),關(guān)鍵是自己的選擇和努力。知道了筆試的結(jié)果,考生應(yīng)更明了自己的路途走向!
公務(wù)員考試中有一個(gè)基本的規(guī)則,凡是1:5進(jìn)行面試的,筆試相對容易,面試較難;凡是1:3進(jìn)入面試的,筆試較難,面試相對容易。所以,對于考生而言,即便是處于第一,也只意味著筆試成績較高,《2010年浙江省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》稱,面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前?偝煽兊挠(jì)算公式為:總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。
在錄取名單出來之前,鹿死誰手尚難有定言。對于排名靠前的考生來說,如何在面試中再接再厲將優(yōu)勢保持到最后是最重要的,而對于進(jìn)入面試的后幾名考生,面試表現(xiàn)出色,最后反超對手也是很有可能的。
高手過招,任何的疏漏和馬虎,葬送的只會是自己的前途。如何做到細(xì)致和翔實(shí),中公教育專家認(rèn)為可以做好三手準(zhǔn)備。
第一,形象準(zhǔn)備!凹(xì)節(jié)決定成敗”,面試是考官考查考生是否符合職業(yè)特征的重要環(huán)節(jié),衣著服飾正是展示一個(gè)人職業(yè)特點(diǎn)的關(guān)鍵因素。服飾并不代表一個(gè)人的本質(zhì)特征,但考官的評分很大程度上會依據(jù)首因效應(yīng)(第一印象效應(yīng))。第一印象一般是在依據(jù)被觀察對象的一些表面的,非本質(zhì)的特征基礎(chǔ)上而做出的評價(jià)。要給考官建立一個(gè)良好的第一印象,建議考生在穿著打扮上盡量符合公務(wù)員的工作要求。
公務(wù)員考試面試很多失敗之處就在于著裝的不合理上。不建議考生等到快要考試之前才匆忙的買衣服,一來匆忙選擇不合適,二來對新衣服沒有適應(yīng)的時(shí)間,所以專家建議提前買提前穿。
第二,知識儲備。筆試不建議大家進(jìn)行題海戰(zhàn)術(shù),但在面試的前期階段強(qiáng)烈建議考生進(jìn)行大量的模擬訓(xùn)練,在初期階段主要的是研究浙江面試考試的歷年真題,雖然面試題沒有一個(gè)明顯的考試?yán)^承性,更多的是多樣性,但是萬變不離其宗,做大量模擬訓(xùn)練的目的就是讓考生迅速的找到答題的感覺,在初期階段,答題內(nèi)容方面必然是差強(qiáng)人意的,但是如果能堅(jiān)持訓(xùn)練下去,在初期階段考生就會對面試的答題技巧有個(gè)模糊的概括,形成自己的技巧,加以之前的理論和素材是積累,必然會在最后時(shí)期達(dá)到看到面試題就會有個(gè)答題的基本框架,而不是不知所措。
第三,心理準(zhǔn)備。特別強(qiáng)調(diào)的是,不到面試的最終結(jié)束,誰勝誰負(fù),孰優(yōu)孰劣是難以定奪的!能獲得面試資格的,都是高手中的高手;所以,最終的獲勝者,必然是王者,而王者不是空談的,也不是隨便得的,需要“穩(wěn)得住心神,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),抵得住誘惑”。
在面試之前,明智的考生就應(yīng)該試著挖掘自己潛在的力量,用積極的心態(tài)來消除負(fù)面心理的影響,滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風(fēng)采。
走百步者半九十,進(jìn)入面試的考生,要及早著手,準(zhǔn)備充分,笑到最后才是笑得最好的!
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