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2010年國家公務(wù)員考試面試必備五大問題詳解

根據(jù)專家的公務(wù)員面試培訓(xùn)經(jīng)驗來看,以下五大問題是2010年國考面試考生必須準(zhǔn)備的。

  2010年國家公務(wù)員考試成績今天已經(jīng)揭曉了,在這里熱烈祝賀進入2010年國家公務(wù)員考試面試名單的所有考生!這意味著你們已經(jīng)成功了一半!接下來,大家就要全力準(zhǔn)備2010年國考面試。根據(jù)專家的公務(wù)員面試培訓(xùn)經(jīng)驗來看,以下五大問題是2010年國考面試考生必須準(zhǔn)備的。

  1、個人信息

  主要是有關(guān)考生自身的基本情況,如學(xué)歷、專業(yè)、興趣、愛好、戀愛婚姻、家庭、宗教信仰、理想抱負(fù)、人生觀等。這些問題的答案沒有正確和錯誤之分,國考考生可根據(jù)自身情況可以靈活回答,但劉小粵老師指出,考生應(yīng)注意以下幾點:(1)要與個人簡歷上的一致,如果前后矛盾,就會使考官懷疑你的誠信,從而埋下失敗的種子;(2)盡量避免談及與做好面試的工作無關(guān)的東西,即使這些是你的特長和優(yōu)點;(3)要謙虛地表現(xiàn)自己的實力,而不要表現(xiàn)得惟我獨尊,目中無人,這樣會讓考官對你的印象大打折扣。

  2、教育和培訓(xùn)情況

  在面試時,考官一般會驗證你在簡歷中所說的是否屬實,你所受的教育和培訓(xùn)是否有利于完成你準(zhǔn)備應(yīng)聘的工作。對自己所受的教育和培訓(xùn)要如實回答,不要把自己拔得太高,回答時要謙虛,不可旁若無人,夸夸其談。要特別注意突出自己所受教育培訓(xùn)與所應(yīng)聘工作之間的關(guān)系,要有具體分析,不能簡單地下結(jié)論。

  3、求職動機

  弄清面試者的求職動機,是考官的基本任務(wù)之一。大凡有經(jīng)驗的考官,都不會放過考查、驗證應(yīng)試者求職動機的任何機會。公務(wù)員強調(diào)的是公仆意識、奉獻精神、責(zé)任心、事業(yè)心等精神上的追求,所以在談?wù)撟约旱那舐殑訖C時,要真誠地顯露出自己崇高的精神境界。劉小粵老師強調(diào),考生對于名利、金錢絕不能表現(xiàn)出崇拜、貪婪的心態(tài),否則你將被淘汰掉。但也不能顯得過于清高,把物質(zhì)利益貶得不值一提,這樣也容易被判定為虛偽或不通人情而被刷掉。

  4、工作經(jīng)驗

  用人單位一般會堅持這樣的原則,即在素質(zhì)能力相當(dāng)?shù)那闆r下,工作經(jīng)驗優(yōu)先。有經(jīng)驗的考官,會詢問應(yīng)試者的工作經(jīng)驗,并驗證其是否屬實。在這部分問題中,考官想知道的是你過去的經(jīng)驗對你要應(yīng)試的工作之間的匹配性。所以,你必須把有利于你做好應(yīng)試工作的經(jīng)驗說清楚,特別要突出和強調(diào)其對于做好所需職位的關(guān)系,而不要談?wù)摕o關(guān)緊要的東西。有經(jīng)驗的考官往往采取案例性提問來驗證你所說的工作經(jīng)驗。

  5、未來計劃和目標(biāo)

  用人單位總是很關(guān)心新進人員的心態(tài)和打算,特別想知道他們能否全身心地投入到工作中去。因此,考官一般會對可能成為本單位新人的應(yīng)試者問及其未來的目標(biāo)和計劃。劉小粵老師提醒大家,在回答這類問題時,要把握住這樣的原則,即個人的計劃和目標(biāo)應(yīng)服從組織的計劃和目標(biāo),不能太理想化,不能犯個人主義的錯誤。這類問題不是很好回答,需要認(rèn)真考慮,全面分析,最好結(jié)合你所了解的實際情況來談自己的打算,盡可能提出具有可行性的計劃和方案,這樣就會在面試中給考官留下用心思考的好印象。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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