3.上級規(guī)定連續(xù)兩年超過三起客戶投訴就要開除,部門里的人壓力都很大,你該如何做?
【解析】溝通協(xié)調類
【此題考核核心】溝通協(xié)調能力
【答案】(1)多從自身找原因,不能埋怨別人。
(2)除了自己的心態(tài)調整外,還要注意和同事的溝通,幫助同事做好心態(tài)調整。
(3)在必要時還要考慮和領導做一次溝通,但要注意方式、方法。
(4)最好表現(xiàn)出在壓力面前自己的態(tài)度。
【專家點睛】這道題的設置,可以說是仁者見仁智者見智,答題重點也可以有所側重,既可以從壓力型出發(fā)進行表態(tài),也可以從溝通協(xié)調類題目進行闡述,也可以兩者結合。
4.你作為一個貧困村的駐村干部,村里交通不暢,飲水也有問題,你去向原單位領導匯報,領導不以為然,你該如何做?
【解析】溝通協(xié)調類
【此題考核核心】溝通協(xié)調能力
【答題主線】冷靜+分析+溝通+揚棄
【答案】(1)多從自己身上找原因,多體諒領導。
(2)對于實際情況可適當做分類討論,這樣有助于條理性地表達。
(3)針對所找到的原因,提出對策,有助于邏輯性地把握。
【專家點睛】這是一道明顯的溝通協(xié)調類的題目,模擬了公務人員在日常工作中可能遇到的實際問題?疾榭忌臏贤▍f(xié)調能力和語言表達能力。
5.你公司由于受金融危機影響同客戶的一個合同無法執(zhí)行,派你去和客戶溝通,你該如何做?
【解析】溝通協(xié)調類
【此題考核核心】溝通協(xié)調能力
【答題主線】冷靜+分析+溝通+揚棄
【答案】(1)和客戶溝通前要做足準備工作。
(2)掌握溝通的技巧,并且了解客戶的性格特點。
(3)最好能說出一些具體的溝通細節(jié)。
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