云南�。�2009年公務(wù)員面試特點(diǎn)分析及備考方略

　　2.面試答題思路的訓(xùn)練

　　(1)答題思路的準(zhǔn)備和形成�？忌�在了解考試形式的基礎(chǔ)上，一定要進(jìn)行考前實(shí)戰(zhàn)演練，針對不同的考題類型形成相應(yīng)的答題思路，使答案在涵蓋所有考點(diǎn)的同時(shí)既有高度又有深度。只有這樣考生才能在游刃有余地在考場上展現(xiàn)自己的才智和才能，最終順利過關(guān)。例如結(jié)構(gòu)化面試中的計(jì)劃組織類試題，大家應(yīng)該掌握組織活動的三個(gè)基本環(huán)節(jié)：計(jì)劃階段、組織實(shí)施階段、總結(jié)階段，而且要明確具體每個(gè)階段在現(xiàn)實(shí)的活動中應(yīng)該注意的環(huán)節(jié)和需要的準(zhǔn)備。

　　(2)要將思路轉(zhuǎn)化成流利的語言表達(dá)。這是眾多考生所欠缺的一種能力，考生需要在正規(guī)的場合和環(huán)境下不斷加以練習(xí)，以達(dá)到以不變應(yīng)萬變的效果。

　　3.語言結(jié)構(gòu)的訓(xùn)練

　　考生在答題過程中應(yīng)該在語言結(jié)構(gòu)上有所準(zhǔn)備，語言不能過于突兀，有頭無尾或者有尾無頭，更不能虎頭蛇尾。要注意語言的層次感和嚴(yán)密性，開頭簡練，內(nèi)容充實(shí)，結(jié)尾有深度和高度。這些都是考生在備考的過程中需要加以注意的。

　　4.關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

　　對于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，大家還需要了解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：個(gè)人陳述、自由討論、小組總結(jié)。個(gè)人陳述階段重內(nèi)容;自由討論階段重形式，通過扮演和駕馭不同的角色，表現(xiàn)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、時(shí)間控制、領(lǐng)導(dǎo)能力;總結(jié)歸納階段貴在協(xié)調(diào)和形成小組成果。所以考生需要在考前實(shí)戰(zhàn)演練，才能更好地認(rèn)知自己、把握好自己在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中適合的角色，在面試中充分展現(xiàn)自己素質(zhì)和能力。

　　總之，面試是對考生職業(yè)素質(zhì)的綜合考察，是決定考生命運(yùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，專家提醒廣大考生千萬不可大意和輕視，筆試只是資格賽，面試才是定盤星。希望大家能夠全面?zhèn)淇迹�做好最充分的�?zhǔn)備。

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