面試考場做到四禁忌四提倡 打好沒有硝煙的戰(zhàn)爭

　　二、面試中的四提倡：

　　提倡一：延伸對所報部門的了解

　　俗話說知己知彼，到了面試階段，考生的個人情況是之前積累形成的，現在能補充的，就是了解“它”的情況，自己進行調整。

　　面試前考生必須要做的是，盡可能多地了解所報考單位，熟悉它的特點、主管領域、工作任務、對人員素質的要求等等，盡量了解該單位建立以來做出過的突出業(yè)績、涌現出的典型事例和代表人物，近兩年的作為中是否有可圈可點的地方。

　　這對于那些報考曝光率較少的部門的考生尤其重要，曾經某部門的一個職位面試中，考官第一個問題就是“你對我們這個部門了解多少”。而“為什么要報考我們單位”則幾乎已經成為面試的必考題，這種情況下，非常自然地提到一些這方面的東西，可以拉近與考官的距離，表明自己非常重視和關注該單位，也很珍惜這次面試機會。

　　資料搜集應盡量廣泛，可以直接瀏覽政府部門網站，可以搜索相關“面經”和文章，可以試試找到在這個部門剛剛工作的人員旁敲側擊找到自己想要的答案，這是最直接的途徑。這里也就是說， “這是第一手資料，往往很重要。”

　　提倡二：考前嚴格的實戰(zhàn)演練

　　考前給自己模擬一兩次面試，讓自己有一個臨場的感覺，既能克服心理焦慮，也能更好地發(fā)現問題。往往就是，考生自己想的是什么樣子，與自己說出來的是什么樣子是完全不一樣的，2005年參加公安部面試前他和同學進行了模擬，模擬考官不經意的一句話，讓他發(fā)現回答問題的思路完全不行，立即重新準備。

　　能夠在考前進行一次彩排非常關鍵，可以請自己的朋友、家人做考官，網上和輔導書中有大量真題、例題，選一些出來當面進行演練，是心理準備的一個有效途徑，能夠使自己更好地適應臨場狀況。

　　提倡三：面試著裝不必刻意修飾

　　面試著裝自然是要有所準備，但是不必刻意，稍做修飾即可，應以“樸素大方得體”為宜。國務院新聞辦公室的一名工作人員覺得身著職業(yè)套裝自然比較保險，但缺點是容易落入俗套，不起眼，而且現在國家機關一般都不需要工作人員日常上班穿套裝。大概應該遵循以下協調原則，即可顯示著裝的魅力。

　　1、 服飾與場合環(huán)境協調

　　公務員考試是嚴肅的正規(guī)場合，無論男女，均應著正裝。這是一個基本的原則。

　　2、 服飾與季節(jié)氣候的協調

　　不同的氣候、不同季節(jié)和不同的天氣有著很大的差別

　　3、 服飾與年齡、身份協調

　　4、 服飾與身材協調

　　女生穿西褲即可，不要戴太多首飾，女孩子不妨在面試時畫一點淡妝，以表示對考官的尊重。男生一般是穿襯衣西服，畢竟公務員面試是比較正式的場合，衣服要比較新但是也不要很刻意。

　　提倡四：學會與考官的眼神交流

　　面試中，回答問題并不僅僅是言語的交流，更多的是肢體、眼神等的交流。一個執(zhí)著信念真誠的眼神交流可能就是成敗的關鍵，塑造一個自信而認真的形象，這是必備的素質。

　　回答問題時可以適當利用非語言信息，通過眼神、面部表情等更好地表現自己，不要顯得呆滯、漠然�！昂涂脊俚难凵窠涣魈貏e重要”，有的考官視角非常犀利，抓住眼神的交流來看你處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。所以當然不能完全被考官的情緒所影響，尤其是抽簽在后面的考生，這時候考官比較疲勞，可能不會太注意到你。