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公務(wù)員面試:獨(dú)辟蹊徑 穿出高分 自信取勝

中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試正在緊張地進(jìn)行中。日前,有消息報(bào)道,只因穿著有點(diǎn)“土”等原因,一女生在“舉止儀表情緒穩(wěn)定性”方面被扣7分。查看此報(bào)道

我們知道,公務(wù)員面試的八項(xiàng)考核要素中,“舉止儀表情緒穩(wěn)定性”這一要素占12分的比重,是相當(dāng)重要的,并且第一印象直接影響到考官對(duì)考生隨后答題的接受程度。永遠(yuǎn)不要對(duì)這樣的話照單全收——“能力是第一位的,其他的全都是次要”。這句話只說(shuō)對(duì)了一半,事實(shí)上,沒有一個(gè)考官會(huì)對(duì)一個(gè)裝扮邋遢不得體的考生心生好感,他考慮更多的是,你可能并不重視這次面試和這份工作,或者,一個(gè)對(duì)自己很馬虎的人,怎么可能認(rèn)真對(duì)待我交付給他(她)的工作呢?

所以從現(xiàn)在開始,檢查一下自己著裝打扮的每一個(gè)細(xì)節(jié),認(rèn)真考慮面試單位的需求和期待,就如同你精心準(zhǔn)備面試答題理論知識(shí)一樣,學(xué)會(huì)裝扮也是你必修的功課。

要想在舉止儀表上得高分,一定要和公務(wù)員職務(wù)的嚴(yán)肅性、莊重性相適應(yīng),穿著打扮盡量貼近以下原則:選擇簡(jiǎn)約得體的套裝,配合精致自然的妝容,體現(xiàn)成熟干練的氣質(zhì)。最后,你需要留給對(duì)方的印象是:嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑,青春而不失穩(wěn)重。

一、面試著裝的藝術(shù)

大部分人在參加面試時(shí)會(huì)選擇職業(yè)套裝,這是比較簡(jiǎn)單而且安全的選擇。在套裝的選擇上,需要注意,套裝的質(zhì)量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試,會(huì)給人留下不拘小節(jié)的印象,也會(huì)讓整個(gè)人的狀態(tài)大打折扣。因此,只要條件允許,盡量選擇做工精細(xì)、質(zhì)地考究的職業(yè)套裝。

冷色調(diào)是男性面試時(shí)的最佳選擇,它們會(huì)給面試考官留下沉穩(wěn)、牢靠、坦誠(chéng)、樸實(shí)、冷靜和負(fù)責(zé)的印象。女士可選擇中性色彩,切忌大紅等過(guò)于濃烈的色彩。

不要以為鞋子在最底下就不會(huì)被注意到,相反,如果你穿了一雙不干凈或不合適的鞋子,會(huì)在第一時(shí)間被別人發(fā)現(xiàn)。因此,首先要保證你的鞋子是干凈的,女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋,高度不要超過(guò)7厘米,對(duì)于男生來(lái)說(shuō),黑色的皮鞋是比較穩(wěn)妥的選擇。鞋子務(wù)必要舒服,如果你覺得這雙鞋子不舒服,你看起來(lái)也會(huì)讓人覺得不舒服。

(注:目前,各地天氣較冷,建議考生套裝里面配薄毛衫,外面穿防寒保暖的大衣,進(jìn)入面試室前再脫掉大衣,面試室里一般均有空調(diào),不會(huì)太冷。)

二、面試發(fā)型的選擇

不管在什么場(chǎng)合,修剪得當(dāng)?shù)陌l(fā)型都會(huì)給人親切、端莊的感覺。男性的頭發(fā)比較好打理,如果使用發(fā)膠,注意出發(fā)前,一定要用梳子把固結(jié)成絡(luò)的頭發(fā)梳開。如果頭發(fā)過(guò)長(zhǎng),那么最好提前幾天理發(fā),讓自己有個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。

女士最需要注意的一點(diǎn),就是不要戴太多的頭飾。同時(shí)切忌不要做“爆炸式”的發(fā)型,這種膨脹著的帶有威脅意味的發(fā)型,會(huì)使面試官對(duì)你有著本能的排斥;高挽的頭髻也不可取,它會(huì)讓面試官傾向于以家庭型女士的眼光來(lái)評(píng)判,這無(wú)疑是對(duì)你求職的否定。對(duì)女士來(lái)說(shuō),最保險(xiǎn)的發(fā)型當(dāng)屬把頭發(fā)扎成干凈整齊的馬尾巴,不太夸張的卷發(fā)也是一個(gè)選擇,給人成熟活潑的感覺,但是一定要事先打理好。

(注:如果女士有劉海,建議將劉海修剪到眉毛以上,所謂眉清目秀就是這個(gè)道理,如果頭發(fā)擋住眉毛,考官會(huì)認(rèn)為你不自信。)

2008年國(guó)家公務(wù)員面試真題匯總(持續(xù)更新)

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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