公務(wù)員面試答題公式：一個(gè)帽子 三個(gè)環(huán)節(jié)

　　例題：領(lǐng)導(dǎo)委托你對(duì)新參加工作的公務(wù)員組織一次《公務(wù)員法》為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，你對(duì)此什么打算？

　　出題思路：考察計(jì)劃組織能力。

　　特點(diǎn)：上司(領(lǐng)導(dǎo))交給(指派、委托)你一項(xiàng)(件)XX工作(任務(wù)、活動(dòng))。

　　問(wèn)你有什么打算(怎么辦)？

　　答題思路：一個(gè)帽子+三個(gè)環(huán)節(jié)

　　帽 子==信任 鍛煉 完成

　　三個(gè)環(huán)節(jié)==計(jì)劃 實(shí)施 總結(jié)

　　計(jì)劃組織能力答題思路圖示　

　　上級(jí)交給這項(xiàng)任務(wù)說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任。帽子也是鍛煉組織能力、工作能力的良好機(jī)會(huì)，我一定努力圓滿(mǎn)完成，我打算從三個(gè)方面做工作。

　　了解情況，方案的內(nèi)容：重要性必要性、意義目的。首先、主題、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、人員、經(jīng)費(fèi)、方法、方案 、形式、步聚、措施、要求等。當(dāng)方案被批準(zhǔn)后，按照方案要求組織實(shí)施，召開(kāi)會(huì)議，落實(shí)任務(wù)、明確分工、提出要求，擬發(fā)通知，檢查督促、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決問(wèn)題，請(qǐng)示匯報(bào)達(dá)到預(yù)期目的。

　　最后 XX結(jié)束后，要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，肯定成績(jī)、找出差距，寫(xiě)好XX總結(jié)，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)，以利不斷提高自己的工作能力，今后能更好地做好這方面的工作。

　　個(gè)性要素提示：

　　培訓(xùn)師資、教材、教室、考試、獎(jiǎng)懲

　　演講賽、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)品準(zhǔn)備、評(píng)委組成、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

2008年國(guó)家公務(wù)員面試真題匯總(持續(xù)更新)

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