2007國家公務(wù)員考試筆試成績從12月27日起已經(jīng)公布,筆試過關(guān)的考生馬上又投入到緊張的面試準(zhǔn)備過程中。我們提出面試中需要注意的幾點(diǎn)問題,供廣大考生參考。
1.對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位應(yīng)有充分了解
如果面試前對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位缺乏了解,在面試過程中容易陷入被動(dòng)。應(yīng)為面試中為了考查求職動(dòng)機(jī),考官經(jīng)常問“你對所應(yīng)聘的職位了解嗎?”“你為什么來應(yīng)聘?”一類的問題;卮鸫祟悊栴},要求考生必須熟悉應(yīng)聘單位和職位有較詳細(xì)和全面的了解,否則回答就會(huì)缺乏針對性、不著邊際。了解相關(guān)信息的途徑有很多,比如閱讀報(bào)刊雜志、調(diào)查報(bào)告,或者通過親朋好友來搜集信息。
2.調(diào)整面試心態(tài)
面試是招考中的最后一關(guān),涉及到考生的前途和命運(yùn),在準(zhǔn)備面試的過程中出現(xiàn)一定的緊張和焦慮屬于正常現(xiàn)象。很多考生有這樣的想法,認(rèn)為緊張是消極的心理現(xiàn)象,對面試的發(fā)揮非常不利,所以竭力想消除它。這種想法是片面的,在準(zhǔn)備和考試過程中,保持一定程度的緊張可以使我們的思維活躍、精神振奮,有利于發(fā)揮自己的水平。而若想消除一切緊張情緒,反而會(huì)產(chǎn)生更大的緊張和焦慮,如此下去會(huì)導(dǎo)致惡性循環(huán)。
3.注意外在形象
在面試中,給考官留下的第一印象非常重要,外在形象總體上要把握穩(wěn)重、得體的原則。最好不要染發(fā)或太前衛(wèi)、張揚(yáng)的發(fā)型。不要穿奇裝異服和太新的衣服,如果面試當(dāng)天所穿的服裝是平時(shí)較少穿的,在面試前最好有一個(gè)適應(yīng)的過程。女生不要化濃妝,不要戴太多首飾。
4.注意舉止
進(jìn)考場前要輕聲敲門,進(jìn)場后先向考官點(diǎn)頭致意,回身輕輕關(guān)門。坐姿要保持穩(wěn)重,不要翹二郎腿,不要抖動(dòng)大腿,不要背靠椅背,否則會(huì)顯得無修養(yǎng)且目中無人。思考問題時(shí)不要皺眉頭、搔頭皮、抹鼻子、不停轉(zhuǎn)動(dòng)筆,這些動(dòng)作都會(huì)引起考官反感。
5.回答問題中的注意事項(xiàng)
面試過程中要保持精神飽滿,在傾聽考官問題時(shí)要注視對方,一方面表示對考官的尊重,另一方面也顯示出自信,同時(shí)可以適當(dāng)?shù)挠霉P記錄問題要點(diǎn),但是切忌太多;卮饐栴}前可以稍做思考,也可寫出回答要點(diǎn),即使該問題自己已經(jīng)充分準(zhǔn)備也應(yīng)如此,考官話音未落就回答問題會(huì)給人不穩(wěn)重、未經(jīng)深思熟慮的感覺。在要回答問題前要問“我可以開始回答了嗎?”,得到允許后再開始做答,答完時(shí)要說“回答完畢!被卮疬^程中,切忌“嗯、那個(gè)、然后”等口頭禪,目光不要游移不定,來回閃躲。
6.自我介紹
面試中的第一個(gè)問題往往是“談?wù)勛约旱那闆r如何。”這是展示自己的第一個(gè)問題,考生應(yīng)高度重視。自我介紹應(yīng)首先報(bào)出自己的姓名和身份,既是禮貌的需要,也可以加深考官對你的印象。其次可以介紹本人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷和個(gè)人情況。要注意敘述線索清晰,切忌冗長、混亂。這部分內(nèi)容必須與報(bào)名材料相一致,不能有出入。對個(gè)人優(yōu)點(diǎn)特長的介紹應(yīng)注意必須結(jié)合所應(yīng)聘崗位,不要介紹與此無關(guān)的優(yōu)點(diǎn),介紹過程中要保持低調(diào),以客觀、冷靜的語調(diào),不要夸夸其談。
國家公務(wù)員面試全方位指導(dǎo):12項(xiàng)考查要點(diǎn)匯總
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