公務(wù)員面試題型提前知
11月25日,公務(wù)員考試開始筆試,隨后就是面試的準(zhǔn)備。記者從人事部有關(guān)機(jī)構(gòu)了解到,2007年公務(wù)員招考涉及89個(gè)部門的12724個(gè)職位,共有1113966人次通過網(wǎng)絡(luò)提交了報(bào)名申請(qǐng),有742386人通過資格審查,最終確認(rèn)人數(shù)535574人,報(bào)考與錄取的比例約為42:1,而去年的這一比例約為48.6:1,競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,怎么樣才能穩(wěn)操勝券呢?
熱度調(diào)查
2個(gè)名額6000多人考
“ 公務(wù)員穩(wěn)定,待遇也一直都在提高,我也想考。”在外企工作的董先生不禁發(fā)出這樣的感慨。“別人都覺得外企白領(lǐng),有著豐厚的工資,叫著也好聽,但我們的辛苦程度也擺在那兒呢!彼f,平時(shí)加班是家常便飯,而且外企的壓力讓他難以承受,他希望能夠有個(gè)安穩(wěn)的工作。
記者從今年公務(wù)員報(bào)名的情況來看,人數(shù)最多的是廣電總局某司的2個(gè)招收名額竟然吸引了6000多人報(bào)名,中央辦公廳的某個(gè)部門的5個(gè)招收名額也多達(dá)5000多人爭(zhēng)搶。中國政府網(wǎng)的調(diào)查顯示,投票者中有報(bào)考公務(wù)員意愿的占88%;報(bào)考公務(wù)員的原因中,43%認(rèn)為公務(wù)員是為國家服務(wù)受人尊重的職業(yè),有35%希望社會(huì)地位和待遇有一定提高,此外約有16%因?yàn)樵谠瓎挝徊荒芎芎冒l(fā)揮自己。其中報(bào)考中學(xué)生占的比例最大,為31%。
人事部副部長(zhǎng)尹蔚民認(rèn)為,首要的原因還是就業(yè)的壓力比較大,從2002年高校擴(kuò)招之后,新畢業(yè)的大學(xué)生每年的增加量在幾十萬,這樣高校畢業(yè)生就業(yè)的壓力比較大,公務(wù)員應(yīng)該講是比較好的一種選擇。其次,公務(wù)員的職業(yè)應(yīng)該說有一定的吸引力,公務(wù)員職業(yè)有比較好的社會(huì)聲望,給管理人員實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值提供了很好的途徑。還有就是公務(wù)員的職業(yè)比較穩(wěn)定,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比較小,保障系統(tǒng)應(yīng)該說是比較健全的,但是待遇并不是最高的!
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