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如何用好溫柔一刀--女性公務(wù)員報(bào)考者面試攻略

  經(jīng)筆者走訪,即將參加公務(wù)員 (blog) 面試的應(yīng)考者,無(wú)不對(duì)即將到來(lái)的面試有些許期待和驚喜,但更多的卻是過(guò)度緊張,神經(jīng)時(shí)刻都繃得很緊。甚至有部分應(yīng)考者反映,如果這樣一直耗到面試,恐怕自己到時(shí)已經(jīng)崩潰了。而在這部分應(yīng)考者中女性則又居多。她們習(xí)慣于在事情開(kāi)始之前將自己放到弱勢(shì)者之列。究其原因,性別的因素是一個(gè)主要方面。然而在當(dāng)今現(xiàn)代化的信息社會(huì)里,這已不是主要原因,問(wèn)題的關(guān)鍵在于她們?nèi)绾卧谇舐毭嬖囍邪l(fā)揮女性的特長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,用語(yǔ)言、用真誠(chéng)、用真才實(shí)學(xué)為自己謀得一個(gè)公務(wù)員的職位。那么,

在公務(wù)員面試中,女性應(yīng)如何運(yùn)用才智、風(fēng)度以及語(yǔ)言技巧在面試中使自己脫穎而出呢?

  一、在充分準(zhǔn)備中突出女性特有的性情。面試之前一定要將自己作為女性的特有優(yōu)勢(shì)系統(tǒng)地總結(jié)一下,尤其是在女性中尤為突出的強(qiáng)項(xiàng)?蓮娜齻(gè)方面具體的準(zhǔn)備:首先,首先要準(zhǔn)備好必要的個(gè)人材料,如個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷、證書(shū)等,以便在面試時(shí),能簡(jiǎn)潔而又全面地介紹自己,并隨時(shí)亮出自己的“特技”,尤其是能突出女性優(yōu)勢(shì)的“特技”,如具有音樂(lè)、公關(guān)、主持類的特長(zhǎng),參加過(guò)什么演講、獲得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng),從而給考官打下一個(gè)深刻的烙印。其次,要對(duì)招聘單位有較詳細(xì)的了解,如規(guī)模、組織、人事、工作范圍、成就和存在的問(wèn)題等。如果你在面試答問(wèn)時(shí),能不時(shí)地提及你所了解的有關(guān)招聘單位的一些情況,可以使主考官感到你對(duì)招聘單位的關(guān)注,體現(xiàn)出女性的細(xì)心、熱情的特質(zhì),可博得主考官的好感。再次,要調(diào)整好自己的心態(tài),消除緊張與自卑心理,認(rèn)真分析自己作為女性的優(yōu)勢(shì),對(duì)女性可能存在的弱點(diǎn),心理上要有所準(zhǔn)備。如主考官問(wèn):“你如何面對(duì)結(jié)婚、生育的問(wèn)題?”你要坦誠(chéng)相告,表示能處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系,絕不會(huì)因?yàn)榧彝ザ绊懝ぷ,以便主考官?duì)你充滿信心?傊,女性在面試前一定要自信,要相信自己的水平和能力。

  二、衣著打扮,要充分展現(xiàn)女性特有的風(fēng)度。一個(gè)人的風(fēng)度是其心理素質(zhì)和修養(yǎng)的外在體現(xiàn),它能反映出一個(gè)人的性格、氣質(zhì)、學(xué)識(shí)修養(yǎng)和處世態(tài)度。尤其是女性面試者,有知識(shí),有修養(yǎng),它可以在主考官眼中形成一道亮麗的彩虹,增強(qiáng)你的求職競(jìng)爭(zhēng)能力,為你的下一步交談打下基礎(chǔ)。衣著打扮,做到整潔又不媚俗。既要體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn),又要適合女性面試者的身份。對(duì)于女性而言,漂亮的儀表,不僅能使自己產(chǎn)生美感,增強(qiáng)自信,而且還會(huì)給他人帶來(lái)美的享受,使他人感受到自己的精神狀態(tài),自己的干練和活力。

  三、不凡的談吐,盡顯女性語(yǔ)言魅力。作為一名公務(wù)員,要與各種各樣的人打交道。公務(wù)員的表現(xiàn)直接的反映著國(guó)家、政府的形象。我國(guó)古代文學(xué)理論家劉勰在《文心雕龍·論說(shuō)》中說(shuō):“一人之辯,強(qiáng)于九鼎之寶;三寸之舌,重于百萬(wàn)之師。”可見(jiàn)口才的價(jià)值,口才的分量。女性的口齒伶俐將成為你的長(zhǎng)項(xiàng)來(lái)增加你的面試通過(guò)率,因?yàn)槊恳粋(gè)用人單位都知道:人才者未必有口才,而有口才者必定是人才。女性應(yīng)考者面對(duì)主考官的提問(wèn)要以縝密的語(yǔ)言給予全面、精辟地解析,在回答復(fù)雜問(wèn)題時(shí),宜先提出要點(diǎn),再一一分層次扼要說(shuō)明,這樣可以給人一種條理清楚,邏輯性強(qiáng)的印象。在談到特長(zhǎng)時(shí),多用通俗語(yǔ)言,少用專業(yè)術(shù)語(yǔ),可以避免給人一種莫名其妙的感覺(jué)。相反,對(duì)于將要從事的專業(yè),主考官多少懂一些,在回答時(shí),適當(dāng)?shù)赜命c(diǎn)十分準(zhǔn)確的專業(yè)術(shù)語(yǔ),可以起到暗示你比較懂行的作用。在分析問(wèn)題時(shí),可以適當(dāng)引用一些名人名言、典故、成語(yǔ),為你的口才增色,使人感覺(jué)到你是一個(gè)有文學(xué)修養(yǎng)和淵博知識(shí)的女性。同時(shí)回答問(wèn)題時(shí)要反應(yīng)敏銳,機(jī)智回答。求職面試是種檢測(cè)性的被動(dòng)交談,主考官可能會(huì)提出各種各樣刁鉆的、難以回答的問(wèn)題來(lái)了解你的思維水平、品德修養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力。這就需要我們用女性特有的細(xì)致的心理、冷靜的態(tài)度、理智的語(yǔ)言給予恰當(dāng)?shù)幕卮稹?/P>

  在公務(wù)員招錄中,女性較之男性相對(duì)處于劣勢(shì)地位已是不可否認(rèn)的事實(shí),故女性應(yīng)考者不應(yīng)怨天尤人,要從實(shí)際出發(fā),充分找到自己與生俱來(lái)的女性特質(zhì)。這樣女性應(yīng)考者在公務(wù)員考試中才能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短,在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。

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