除了性別角色的不同,女性考生與男性考生的不同,還在于前者的面試成敗常取決于其風(fēng)度舉止,因此女同志還必須明白,自己表現(xiàn)的重點(diǎn)不是能力與素質(zhì),而是禮儀與風(fēng)度。
3、不同專業(yè)的考生。熱門專業(yè)的考生可以充分利用自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),表現(xiàn)自己的專業(yè)素質(zhì)與能力,以及自己在專業(yè)上的成績(jī)。而冷門專業(yè)的考生困難要大一些:非但可供報(bào)考的職位不多,而且由于有限的報(bào)考職位卻有大多的應(yīng)考者,因此競(jìng)爭(zhēng)較激烈。這些考生為了表現(xiàn)得與眾不同,在專業(yè)素質(zhì)上做文章可能效果不大。考生可以避開(kāi)鋒芒,適度地表現(xiàn)自己的專業(yè)成績(jī)的同時(shí),要著重表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力以及良好的心理素質(zhì)與道德素養(yǎng)等,并用自己的整體能力力做為自己的閃光點(diǎn)。
4、學(xué)歷不同、工作經(jīng)歷不同的考生。同樣的道理,高學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)豐富或同等學(xué)歷下成績(jī)優(yōu)秀的考生可以借此發(fā)揮。而低學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)不足的考生最好不要強(qiáng)調(diào)自己的歷史而應(yīng)強(qiáng)調(diào)自己的現(xiàn)在和未來(lái),將考官?gòu)膶?duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷的關(guān)注中拉出來(lái),引導(dǎo)他們注意在他們面前的活生生的你。你可以用文字材料不能反映的特點(diǎn),加深你在考官心中的印象。