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2011年公務員面試真題:組織管理類之微觀執(zhí)行(1)

來源:考試吧 2013-3-10 14:18:49 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場

  1、 群眾舉報某鄉(xiāng)政府違規(guī)出讓、出租土地,縣里準備成立調(diào)查組調(diào)查。鄉(xiāng)里聽說后,召集群眾開會,把可能問到的問題的答案讓農(nóng)民背會。領導將調(diào)查的任務交給你,你怎樣保證調(diào)查的真實性、準確性?(2011年寧夏回族自治區(qū)公務員面試真題)

  【參考解析】

  首先,我會召集調(diào)查組所有成員進行開會,明確本次調(diào)查工作的目的和調(diào)查紀律,就調(diào)查所面臨的難度向大家進行說明,廣開言路,鼓勵大家暢所欲言,獻計獻策。

  針對我們接下來在調(diào)查中可能會遇到的人為干擾,也就是農(nóng)民在鄉(xiāng)里授意下事先背會答案這個問題,我們會采取多種調(diào)查方式相結(jié)合,最大程度確保調(diào)查的真實性和準確性。

  第一,正面調(diào)查之前,我們會首先采用側(cè)面了解的方式獲取資料。比如找村民的親戚、朋友、同學來了解真實情況。

  第二,進入到鄉(xiāng)里之后,我們會加大對農(nóng)民的宣傳力度,以誠懇的態(tài)度讓村民知道政府對這個問題的重視,以及配合政府工作與自己切身利益的關(guān)系,讓農(nóng)民打消疑慮,努力配合我們的工作,切實反映問題。

  第三,采取秘密方式邀請部分農(nóng)民前來召開座談會,承諾為他們做好保密工作。

  第四,要求鄉(xiāng)里提供土地出讓、出租的原始文件,以及承包方的資質(zhì)認定等相關(guān)證明,并到實地進行核實。

  第五,盡量找到向我們反映人為干擾問題的舉報人,了解一下他是如何獲知這些信息的,能否為我們提供相關(guān)的證據(jù),在充分做好保密工作的基礎上盡可能獲得真實資料。

  第六,在實地走訪的同時,開辟其他的信息收集渠道,例如匿名電話、電子郵箱、舉報信箱甚至是網(wǎng)絡論壇、微博等方式,讓紀律性強的工作人員,注意查收每天整合各渠道的資源和信息,并進行鑒別和篩選。

  在調(diào)查過程中,我會要提醒調(diào)查組的工作人員注意調(diào)查的態(tài)度和方式,要用政策和真情打動村民,使村民主動配合我們的調(diào)查工作;提醒工作人員提高安全意識,確保工作的順利進行。

  調(diào)查活動結(jié)束之后,我會對所得資料進行深入分析,最終形成調(diào)查報告,及時向領導進行匯報。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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