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廣東:公選領導考試無領導小組討論面試題

本文是廣東省公開選拔副縣級干部考試無領導小組討論面試題。

  廣東省某山區(qū)縣近年來的發(fā)展相對緩慢,最近,該縣政府辦公室準備代縣委、縣政府起草《關于優(yōu)化政務環(huán)境,加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的決定》,F(xiàn)請你和本小組的其他應試者以縣政府領導成員的身份,參加黨政領導班子聯(lián)席會議,討論對《決定》的修訂意見。

  面試要求:通過討論,確定優(yōu)化該縣“政務環(huán)境”的舉措,力求達成共識。

  具體做法:

  一、備考階段(30分鐘)

  (一)在認真閱讀《某縣政務環(huán)境中存在的問題與舉措》(系《決定》的節(jié)選,附后)的基礎上,針對每個問題,從備選的兩項措施中,選擇一項你認為比較可行的措施;

  (二)根據(jù)措施的重要性和可行性,對你所選的5項措施進行排序,相對重要、相對可行的措施排在前面,填寫《措施選擇排序表》(一式兩份),準備闡明自己觀點的發(fā)言提綱。

  二、考試階段

  (一)第一輪發(fā)言。根據(jù)抽簽順序,依次發(fā)言說明措施選擇和排序并闡述理由,每人限時5分鐘;

  (二)自由交叉討論35分鐘。力求在措施選擇和排序上達成共識。在本階段允許自由插話,但發(fā)言要語言簡練,不長篇大論,獨占發(fā)言機會。

  (三)討論總結。按原抽簽逆向順序依次進入考場,對本次討論進行總結,完善、充實自己的觀點,或提出自己新的看法,每人限時3分鐘。

  附:某縣政務環(huán)境中存在的問題與舉措

  (一)縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部嚴重超編,總體素質(zhì)不能適應形勢發(fā)展的要求。且收入偏低,貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)留不住干部。

  擬采取的措施:

  1.壓縮縣直機關和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,出臺鼓勵機關工作人員“三年帶薪下海”政策。人員壓縮分流后,適當提高全縣機關工作人員職務補貼,較大幅度提高5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的職務補貼,貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的家屬可以優(yōu)先辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。

  2.加快推進全縣局、科級干部的競爭上崗工作,盡快讓一批年富力強、群眾認可的干部走上局、鎮(zhèn)級領導崗位。加快愿意留在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年輕干部的培養(yǎng)使用。

  (二)政府職能轉(zhuǎn)變相對滯后,部分政府機構職能交叉重疊,行政審批不規(guī)范,服務觀念淡漠。

  擬采取的措施:

  3.清理和規(guī)范所有行政審批項目,三個月內(nèi)完成。嚴格實行“收支兩條線”,深入清理各部門的“小金庫”,把治理“三亂”作為凈化政務環(huán)境、優(yōu)化投資環(huán)境的重要環(huán)節(jié)來抓。

  4.加大縣政府機構撤并力度,同步推進機關作風建設。近期由縣委縣政府向各部門派出督查組,重點檢查政務公開和制度建設的措施是否落實。在社會上聘請機關作風監(jiān)督員,在本縣各媒體開辦常設性的機關作風監(jiān)督專欄和專題節(jié)目。

  (三)部分基層單位的領導班子軟弱渙散,脫離群眾,因循守舊,不思進取,缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

  擬采取的措施:

  5.扎扎實實地開展基層組織建設,建設好村黨支部,理順村黨支部和村委會的關系。繼續(xù)排查問題相對突出的鎮(zhèn)、村,由縣委、縣政府領導班子成員分工負責,重點幫助整治。

  6.選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。選調(diào)縣直機關一批素質(zhì)高、有朝氣、有基層工作經(jīng)驗的干部,到村黨支部任職或推薦擔任村委會主任助理。

  (四)部分綜合管理部門辦事手續(xù)繁瑣,效率低。前些年發(fā)展中出現(xiàn)的一些遺留問題尚未解決,政府的公信力受損,影響全縣投資環(huán)境的改善。

  擬采取的措施:

  7.縣城中心廣場、縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府門前均要設立政務公開專欄,公開辦事程序,宣傳本縣發(fā)展民營經(jīng)濟和引進外資的政策規(guī)定。總結推廣縣民營經(jīng)濟工業(yè)園區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一管理的經(jīng)驗,為投資者提供低成本、高效率、文明規(guī)范服務,加快推進“一個窗口辦公”和“一站式”服務。

  8.緩建縣委、縣政府新辦公大樓,將基建款用于清償前幾年縣財政修建大橋拖欠群眾的集資款。實行項目引進責任制,內(nèi)源、外源經(jīng)濟一起上。縣委、縣政府領導班子成員每年每人至少引進一個投資項目,縣直各部門由縣計委擬定引資指標,各部門一把手必須親自抓引資工作。

  (五)政府各部門依法辦事水平有待提高,某些領域的腐敗現(xiàn)象尚未得到有效遏制。

  擬采取的對策措施:

  9.全縣各單位一把手集中在縣委黨校參加“黨紀、政紀、法紀培訓班”。紀檢監(jiān)察部門要集中力量查處經(jīng)濟領域的違法違紀行為,著力遏制部門和行業(yè)的不正之風。要加強政法隊伍建設,公正司法,嚴格執(zhí)法。

  10.整頓社會治安秩序,重點打擊妨害經(jīng)濟發(fā)展的嚴重犯罪分子,特別是危害社會穩(wěn)定的黑惡勢力。工商管理、稅務、質(zhì)量技術監(jiān)督等部門,要繼續(xù)打擊制假販假、偷稅騙稅行為。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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