公務(wù)員面試常見(jiàn)試題解析：應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)

　　�ミ@類問(wèn)題的問(wèn)法一般有：

　　�ア倌銥楹无o去原來(lái)的工作？

　　�ア谀銥楹蝸�(lái)我單位應(yīng)聘？

　　�ア勰銥槭裁聪霃氖逻@個(gè)行業(yè)？

　　�ア苣阆Ｍ�你未來(lái)的職務(wù)是什么樣的？

　　�ア菽銓�(duì)你工作的期望是什么？

　　�ア弈阆Ｍ�你未來(lái)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是什么類型的？

　　�ァ�…

　　�トA圖面試考官提示回答這類問(wèn)題要注意：

　　�ア俨豢梢越疱X(qián)、名利至上。拜金主義、追名逐利的求職動(dòng)機(jī)與中華民族一貫強(qiáng)調(diào)的為政清廉相違背，也與現(xiàn)代社會(huì)要求 公務(wù)員作為公仆應(yīng)具有的奉獻(xiàn)精神相左。因此，在回答求職動(dòng)機(jī)時(shí)必須收斂自己的世俗心境，并表現(xiàn)出一定的精神境界。

　　�ア跓o(wú)需扮演“口不言利”的“謙謙君子”，畢竟現(xiàn)代是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，沒(méi)有金錢(qián)就沒(méi)有生存，動(dòng)不動(dòng)就“舉卻阿堵物”的做法除了讓人覺(jué)得不通人情和虛偽以外，并不會(huì)產(chǎn)生特別好的效果。應(yīng)針對(duì)物質(zhì)利益和精神境界的關(guān)系做妥善分析，而不能單純肯定一方、否定另一方。

　　�ア刍卮鹎舐殑�(dòng)機(jī)要有一定深度，要展現(xiàn)出自己的思想內(nèi)涵，而不能過(guò)于低俗化。例如回答：應(yīng)聘這份工作就是為了賺錢(qián)或養(yǎng)家糊口，這樣說(shuō)本質(zhì)上并無(wú)錯(cuò)誤，但卻不能讓人體會(huì)到考生的朝氣和活力，而只是覺(jué)得該人是生活的奴隸，在工作中一定缺乏上進(jìn)心、進(jìn)取心。對(duì)于求職動(dòng)機(jī)的答案最好體現(xiàn)出社會(huì)責(zé)任感和為國(guó)家服務(wù)的心意。

　　�ア茉谏婕皩�(duì)過(guò)去單位和領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)時(shí)，不能詛咒、攻擊、控訴，而只能簡(jiǎn)略提及并泛泛帶過(guò)，否則會(huì)讓人認(rèn)為你氣量狹小、性格尖刻、自私自利，這種類型的人很難與別人處好關(guān)系。這樣，考官就會(huì)取消你的錄取資格。(來(lái)源：華圖新坐標(biāo)系列國(guó)家《面試》教材)

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