公務(wù)員面試100套模擬預(yù)測試題及答題思路解析

　　模擬預(yù)測試題(八十三)

　　1、 人反映某市兒童失學(xué)率非常高，派你領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)工作組下去調(diào)研，看看是否屬實(shí)，你將如何開展工作?如果調(diào)查過程中，有幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行阻撓，你如何進(jìn)行協(xié)調(diào)?

　　[思路點(diǎn)撥]

　　1)向縣教育局局長傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)精神，表達(dá)自己想要實(shí)地調(diào)查的意愿;2)若教育局長不同意，讓同事去他指定的地區(qū)，自己微服私訪;3)如確實(shí)存在中小學(xué)生流失嚴(yán)重的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并深入調(diào)查原因。如因?yàn)樨毨У仍蚝彤?dāng)?shù)叵Ｍこ搪?lián)系，讓學(xué)生盡快返回學(xué)校。

　　2、秋風(fēng)掃落葉你會聯(lián)想到什么?

　　[思路點(diǎn)撥]

　　首先會想到雷鋒日記中的話：對待同志要像春天般的溫暖，對待敵人要想秋風(fēng)掃落葉一樣。一個(gè)人無論是在工作或者是生活中，都應(yīng)該明辨是非美丑，要有自己堅(jiān)定的立場和鮮明的態(tài)度，既要有春風(fēng)化雨的溫暖關(guān)愛，又要有咬定青山不放松的正義感，特別是對待假惡丑的東西要敢于抵制，勇于鏟除。

　　3、在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)越來越困難，有這樣的說法——學(xué)好成績不如溝通好關(guān)系，談?wù)勀愕目捶ā?/P>

　　[思路點(diǎn)撥]

　　首先，分析大學(xué)生就業(yè)難是多方面的原因;其次，要辨證看成績與溝通好關(guān)系之間的關(guān)系，最后，總結(jié)一下。

　　4、 織去某開發(fā)區(qū)參觀和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　　[思路點(diǎn)撥]

　　將本次組織活動(dòng)分為準(zhǔn)備階段、進(jìn)行階段、結(jié)束階段。

　　一、準(zhǔn)備階段。1、明確本次參觀學(xué)習(xí)的目的、意義;2、確定參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間、參加的部門和人員，并以電話或文件形式通知到人，傳達(dá)目的、意義;3、做好本次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的預(yù)算工作，如交通費(fèi)用，參觀學(xué)習(xí)期間的食宿標(biāo)準(zhǔn)等，并將預(yù)算呈報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)審批;4、向有關(guān)交通部門、賓館訂票訂房。

　　二、進(jìn)行階段。1、參觀學(xué)習(xí)期間，要組織本次參觀的人員努力學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，遇到不明白的地方，要謙虛求教，并將學(xué)來的經(jīng)驗(yàn)和感想記錄下來;2、參觀期間，可以在晚上組織幾次簡短的交流會，就當(dāng)天的發(fā)現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)交流;3、在開發(fā)區(qū)要樹立本單位文明的形象，做到有理、有利、有節(jié)、謙虛、謹(jǐn)慎;4、結(jié)束參觀時(shí)，向開發(fā)區(qū)的有關(guān)人員表示感謝;

　　三、結(jié)束階段。1、組織會議，進(jìn)行本次參觀學(xué)習(xí)總結(jié)，將經(jīng)驗(yàn)、建議和有關(guān)事務(wù)形成報(bào)告呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　5、 在南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)紛紛到北方、西北部等不發(fā)達(dá)地區(qū)選拔人才，你如何看待這個(gè)問題?有什么對策?

　　[思路點(diǎn)撥]

　　要辯證的看待這個(gè)問題，1)東西部地區(qū)會造成人才流失;2)應(yīng)聘者的個(gè)人行為;3)如果人才在南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)到先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)再回來建設(shè)東西部是一件好事。

　　模擬預(yù)測試題(八十四)

　　1、現(xiàn)在雖然“紅燈停，綠燈行”，但在一些沒有警察站崗的地方仍然有闖紅燈的現(xiàn)象。你對這一現(xiàn)象怎么看?有什么合理建議?

　　[思路點(diǎn)撥]

　　我個(gè)現(xiàn)象反映了我們的市民中還有一些人的思想首先素質(zhì)沒有達(dá)到比較好的境界,過紅燈事情雖然小,卻反映了素質(zhì)問題,就一個(gè)人來說,反映了個(gè)人的素質(zhì),就整個(gè)城市,整個(gè)社會來說,這就是一個(gè)地方的形象,是人們整體素質(zhì)的一個(gè)表現(xiàn).

　　對于這種現(xiàn)象我想應(yīng)該人以政幾個(gè)方面加以解決:

　　一\人技術(shù)角度改進(jìn)監(jiān)控,在紅燈口設(shè)立一些自動(dòng)照相機(jī)之類的設(shè)備,記錄政闖紅燈的人.了可以在紅燈期間用一種自動(dòng)裝置封閉路口.

　　二\從法制角度加強(qiáng)管理,依法治理闖紅燈現(xiàn)象,對于屢教不改的人給予嚴(yán)格懲罰,對于一般違反者了要給相應(yīng)的處罰,讓其闖紅燈的機(jī)會成本提,高.

　　三\從宣傳輿論角度提高廣大市民的思想道德素質(zhì).多加宣傳,對好和壞的典型都公開出來.

　　我想隨著我們文明程度的提高,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們一定能夠解決好闖紅燈的問題.

　　2、個(gè)什么典禮明天舉行，要求公安機(jī)關(guān)做好安全保衛(wèi)工作。你接到舉報(bào)信息：有群眾因道路施工拆遷的補(bǔ)償問題沒有得到解決，明天可能會堵路聚眾鬧事。領(lǐng)導(dǎo)將這一情況交于你處理，你怎么處理?

　　[思路點(diǎn)撥]

　　對于這件事情的處理我想首先應(yīng)該型清楚事情的原由,把事情的來龍去脈搞清楚.第二步和有關(guān)部門協(xié)作,看看是不是能把問題快速處理好,如果能夠在一天之內(nèi)處理好的話,那就抓緊處理.如果一天內(nèi)處理不好或者不能完全處理好,那就先對這些人先讓有關(guān)部門給予安撫,預(yù)先合法的前期補(bǔ)償.然后再從公安機(jī)派出人員,對為首的組織者和活躍的鬧事者按照有關(guān)法律法規(guī),控制起來,如果已經(jīng)夠拘留條件的話,就果斷采取措施.在做這些的同時(shí),還應(yīng)該計(jì)劃安排好第二天的會場保衛(wèi),做好人員分工,安排足夠的人員以應(yīng)對可能發(fā)生的情況.如果這些拆遷群眾都住在一起,那么他們的住處了要安排警力,嚴(yán)密監(jiān)控他們的活動(dòng),按照有關(guān)法律程序,禁止其聚集在一起.

　　注意： 第三題最好還要加上把自己所了解的情況和應(yīng)采取的措施向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后再按照計(jì)劃行事，回答這類緊急事件處理，一定要記得和領(lǐng)導(dǎo)請示，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，因?yàn)橛泻芏嗍虑槭切枰I(lǐng)導(dǎo)出面才能解決的。

　　3、關(guān)部門要召開一個(gè)“環(huán)境保護(hù)周”活動(dòng)，要你為這次活動(dòng)寫兩條標(biāo)語，并組織三個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目。

　　[思路點(diǎn)撥]

　　兩條標(biāo)語:保護(hù)我們共同的家園，保護(hù)環(huán)境,人我做起.

　　項(xiàng)目一:組織演講比寬

　　項(xiàng)目二:召開宣傳會議

　　活動(dòng)三:組織一次環(huán)保志愿者公益活動(dòng).

　　4、如何看待社會上的競爭?

　　[思路點(diǎn)撥]

　　我認(rèn)為現(xiàn)在社會上充滿了競爭。我們甚至可以說，競爭無處不有。的確如此，孩提時(shí)代，我們便不自覺地加入到父母的競爭中去了。很小的年紀(jì)便得讀、寫等等。等我們長大一點(diǎn)兒，便被卷入學(xué)校的競爭：我們學(xué)習(xí)怎么樣?體育運(yùn)動(dòng)怎么樣?此后不久，我們不得不面臨另外一種競爭：為了接受更高一級教育而通過的考試。當(dāng)我們終于結(jié)束了畢業(yè)，踏入真正意義上的社會時(shí)，我們便發(fā)現(xiàn)，新的而又嚴(yán)酷的競爭已經(jīng)在等著我們：為理想的工作而競爭。我們似乎被卷入一場無休止競爭當(dāng)中。人們說，競爭是我們時(shí)代的弊病。因?yàn)樗偸且赃@樣或者那樣的方式影響我們的生活?我們會焦灼不安、疲憊不堪，甚至一蹶不振。但是從另一方面看，競爭使我們更加努力工作，更加聰明，更富于創(chuàng)造性，更具有“戰(zhàn)斗力”。

　　5、希望從工作中得到的最大回報(bào)是什么?

　　[思路點(diǎn)撥]

　　分析：這個(gè)問題也直接涉及到應(yīng)聘者的成熟程度。應(yīng)聘者要特別注意：不能談金錢。除非你是在談判桌上，否則一定不要牽扯到金錢。

　　錯(cuò)誤回答：“我工作的公司必須是重視工作質(zhì)量的，敢于獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績較佳的員工。因?yàn)槲蚁Ｍ茉诠ぷ髦谐^其他同事，所以我希望我的成績能得到恰當(dāng)?shù)膱?bào)酬�！�

　　評價(jià)：回答聽起來不錯(cuò)，但這種回答反映了應(yīng)聘者有期望過高報(bào)酬的想法，會給主考官造成此人“難伺候”的印象。

　　制勝回答：“對我而言，最重要的是工作能發(fā)揮我的特長，能有成就感。同時(shí)也期望工作能讓我超越現(xiàn)在的水平，不斷地提高自己。

　　評價(jià)：這種復(fù)合式回答——成就感與能力的提高，會給主考官留下很好的印象。