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2011公務(wù)員考試面試模擬:實行做好事積分換現(xiàn)金

在2011年上半年公務(wù)員聯(lián)合考試之后,即將迎來公務(wù)員面試的高峰期,針對“日前,江蘇省宿遷市宣布,在全國率先對居民的“小善”行為進(jìn)行積分考核。只要“日行小善”,就能從公安機(jī)關(guān)領(lǐng)到一定的現(xiàn)金獎勵!闭堈?wù)勀銓Υ耸碌目捶ā?

  一、事件概述

  宿遷市針對一些違法行為在群眾中視而不見、一些小吵小鬧無人勸解等新情況,出臺實施了‘治安積分卡’,對平時大家常見的‘小善’行為進(jìn)行積分,然后根據(jù)積分累計進(jìn)行一定的獎勵。

  

2011年公務(wù)員面試熱點:實行做好事積分換現(xiàn)金

  看見路人爭吵,主動上前勸解,就能從公安機(jī)關(guān)領(lǐng)到一定的現(xiàn)金獎勵,并且積分多了,買房子還能享受數(shù)千元的優(yōu)惠,在子女上學(xué)、就醫(yī)等方面享受一定的待遇。這樣的事,聽起來不可思議,但在宿遷卻正在實行。

  二、模擬題

  日前,江蘇省宿遷市宣布,在全國率先對居民的“小善”行為進(jìn)行積分考核。只要“日行小善”,就能從公安機(jī)關(guān)領(lǐng)到一定的現(xiàn)金獎勵。請談?wù)勀銓Υ耸碌目捶ā?/P>

  三、參考解析

  當(dāng)前,我國社會出現(xiàn)了一些激勵道德建設(shè)的不同形式,江蘇宿遷公安局推出的治安志愿者積分獎勵辦法旨在通過物質(zhì)鼓勵的方式,使人人來關(guān)心社會治安。這是探索建立適應(yīng)新形勢的道德激勵方式的一種表現(xiàn)。

  現(xiàn)在宿遷通過對小善行為的獎勵,讓人們體驗“積小善成大善”,使更多居民參與進(jìn)來,對于和諧社會的營造和建設(shè),無疑會有很大促進(jìn)作用。

  但是,此舉對精神文明實質(zhì)的倡導(dǎo)能起到多大推進(jìn)作用,我們還需要保持冷靜的態(tài)度,拭目以待。

  (1)現(xiàn)代的道德則更強(qiáng)調(diào)的是社會道德。這樣一些重大變化對道德的激勵方式產(chǎn)生很大影響。進(jìn)入信息化時代以后,社會多個方面開展了不同形式的表彰,道德激勵的形式已經(jīng)成為了社會大眾參與的一項活動,客觀上已經(jīng)成為公民自我道德教育的一種方式。

  (2)每個人都有自己的工作,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,采取積分獎勵的形式,鼓勵大家參加治安志愿者,客觀上確實更能夠調(diào)動群眾的積極性。

  (3)在政策具體實施的過程中,獎勵的范圍,以及如何提供好人好事的證明材料,以及今后如何防范合伙、假冒做好事詐騙獎金的情況,都是在今后操作過程中需要關(guān)注和完善的內(nèi)容。只有確保公正透明,這一制度才能長期維持下去。

  追根究底,道德激勵、精神文明建設(shè)不能只靠精神上的獎勵,也不能只靠物質(zhì)上的鼓勵,而應(yīng)該多管齊下,既要加強(qiáng)利益牽引,又不忽視道德感召。任何一項工作,單靠組織動員、精神激勵都難以保證其深入性、持久性和連續(xù)性。對大多數(shù)‘社會人’來說,利益牽引是重要的、有效的激勵手段之一,特別是對一些生活困難的群體,吸引力更大。同時,道德激勵需要現(xiàn)代化,也需要與時俱進(jìn)?闪⒆阌谥袊膫鹘y(tǒng),借鑒國際經(jīng)驗,使道德的激勵大眾化、經(jīng);、多樣化,讓好的風(fēng)氣真正能夠得到好的回報。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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