七、2004年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：
參加中央、國(guó)家機(jī)關(guān)A類職位考試：總分135分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于65分。
參加中央、國(guó)家機(jī)關(guān)B類職位考試：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于65分。
中央垂直管理系統(tǒng)A類職位考試：總分130分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于65分。
中央垂直管理系統(tǒng)B類職位考試：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于65分。
2013分?jǐn)?shù)線：
| 部門名稱 | 報(bào)考職位代碼 | 職位名稱 | 最低面試分?jǐn)?shù) |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0401001001 | 信訪處主任科員及以下職位 | 120.90 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0401002001 | 綜合處主任科員及以下職位 | 117.00 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0401002002 | 青年就業(yè)處、統(tǒng)籌就業(yè)處主任科員及以下職位 | 118.70 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0401002003 | 就業(yè)信息處主任科員及以下 | 117.60 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0401003001 | 綜合處主任科員及以下 | 114.50 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0401004001 | 市場(chǎng)發(fā)展處主任科員及以下 | 118.00 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0401005001 | 主任科員及以下 | 112.90 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0401006001 | 主任科員及以下 | 105.40 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0801007001 | 社保中心主任科員及以下 | 110.30 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0801008001 | 綜合處主任科員及以下 | 116.90 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0801008002 | 社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)處主任科員及以下 | 96.40 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0801008003 | 職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)處主任科員及以下 | 109.80 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 | 0801008004 | 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)處主任科員及以下 | 119.60 |
2004-2013國(guó)家公務(wù)員考試歷年筆試分?jǐn)?shù)線
|
年份 |
總分 |
行測(cè)分 |
合格人數(shù) |
招考人數(shù) |
錄取率 |
最熱職位 |
| 2013 | 105 | 55 | 1380000 | 20879 | 1.51% | 9411:1 |
| 2012 | 105 | 55 | 1330000 | 17941 | 1.35% | 4124:1 |
| 2011 | 100 | 55 | 1415138 | 16207 | 1.57% | 4961：1 |
| 2010 | 105 | 55 | 1041845 | 15526 | 1.44% | 4224：1 |
| 2009 | 105 | 60 | 1040000 | 13566 | 1.28% | 4723：1 |
| 2008 | 105 | 55 | 800000 | 13977 | 1.67% | 3592：1 |
| 2007 | 110 | 60 | 535574 | 12724 | 2.38% | 4407：1 |
| 2006 | 115 | 60 | 365000 | 10282 | 2.86% | 2014：1 |
| 2005 | 120 | 60 | 310656 | 8400 | 2.70% | 322：1 |
| 2004 | 135 | 65 | 181488 | 7900 | 4.35% | — |
