(十二)勞動關(guān)系司。
擬訂勞動關(guān)系政策;擬訂勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范;擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責(zé)人工資收入分配;完善企業(yè)職工離退休政策;指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作;擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
(十三)工資福利司。
擬訂機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策，牽頭擬訂駐外使領(lǐng)館工作人員、駐港澳地區(qū)內(nèi)派人員和機關(guān)事業(yè)單位駐外非外交人員工資政策;承擔(dān)中央國家機關(guān)所屬事業(yè)單位工資總額管理工作。
(十四)養(yǎng)老保險司。
統(tǒng)籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次;擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂養(yǎng)老保險基金管理辦法;擬訂養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度;審核省級基本養(yǎng)老保險費率。
(十五)失業(yè)保險司。
擬訂失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂失業(yè)保險基金管理辦法;建立失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策;擬訂經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。
(十六)醫(yī)療保險司。
統(tǒng)籌擬訂醫(yī)療保險、生育保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂醫(yī)療保險、生育保險基金管理辦法;組織擬訂定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險服務(wù)和生育保險服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍;擬訂疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn);擬訂機關(guān)企事業(yè)單位補充醫(yī)療保險政策和管理辦法。
(十七)工傷保險司。
擬訂工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);完善工傷預(yù)防、認定和康復(fù)政策;組織擬訂工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn);組織擬訂定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。
(十八)農(nóng)村社會保險司。
擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);會同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會保險基金管理辦法;擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法。
(十九)社會保險基金監(jiān)督司。
擬訂社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn);依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，并組織查處重大案件;參與擬訂全國社會保障基金投資政策。
(二十)調(diào)解仲裁管理司。
統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度的實施規(guī)范，指導(dǎo)勞動、人事爭議調(diào)解工作;指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作;依法組織處理重大勞動、人事爭議。
