備考問答：公務(wù)員面試考查的項目有哪些

　　1語言表達(dá)能力

　　2應(yīng)變能力(含回答迅速、靈敏度、靈活性等)

　　3綜合與分析能力

　　4實際業(yè)務(wù)知識與操作技能(含工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平等)

　　5舉止(含儀表、氣質(zhì)、風(fēng)度等)

　　6邏輯思維能力

　　7知識面

　　8思想與政策水平(含思想境界、紀(jì)律性等)

　　9進取精神(含事業(yè)心、進取心、競爭意識、成就感)

　　10態(tài)度

　　11人際關(guān)系(含合作精神、協(xié)調(diào)交往等)

　　12興趣愛好

　　13性格

　　14創(chuàng)造能力

　　15記憶能力

　　16聽寫能力(含速記、書法等)

　　17求實精神(含責(zé)任心、誠實性等)

　　18穩(wěn)定性

　　19組織管理能力

　　20動機

　　21自學(xué)能力

　　22計算能力

　　23調(diào)研能力

　　24接受能力

　　25注意分配能力

　　26獨創(chuàng)見解能力

　　這26個項目，相當(dāng)程度上包括了對機關(guān)公務(wù)員應(yīng)具備素質(zhì)的要求，也反映了人們對面試功能的認(rèn)識。常見的測評項目有六個：語言表達(dá)能力，反應(yīng)能力，綜合與分析能力，實際業(yè)務(wù)知識與操作能力，舉止儀表，邏輯思維能力。