湖南省、山西省都明確提出,中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。
5 農(nóng)民工工資
農(nóng)民工工資或保持10%增速
回顧“十二五”,我們見證了農(nóng)民工工資上漲,而很多農(nóng)民工仍在經(jīng)歷討薪的艱難。
人社部勞動工資研究所2016年發(fā)布的農(nóng)民工薪酬課題報告顯示,十二五期間,農(nóng)民工月平均收入年均增長了12.7%,從2010年的1690元漲至2015年的3359元。
報告顯示,2011年農(nóng)民工月均收入2049元,同比增長21.2%,如此高的增幅格外引人關(guān)注。此后幾年,趨于平穩(wěn)。2012年至2015年漲幅分別為11.8%、13.9%、9.8%和7.2%。
月平均收入年均增速12.7%,遠(yuǎn)超“十二五”期間GDP的增幅。但值得注意的是,報告認(rèn)為,2008年前,我國農(nóng)民工工資在一直低位徘徊,珠三角等地曾出現(xiàn)過10年間月均工資只漲了68元的狀況。因此,過去幾年工資快速上漲,其實(shí)一定程度上是“補(bǔ)漲”。
“我國勞動力工資成本仍顯著低于發(fā)達(dá)國家和部分發(fā)展中國家,農(nóng)民工工資仍有望保持10%的年均增幅!
農(nóng)民工發(fā)工資問題也不能忽視。尤其是在工程建設(shè)領(lǐng)域,工資最容易被拖欠。
今年年初,國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》中,明確提出,在工程建設(shè)領(lǐng)域,實(shí)行人工費(fèi)用與其他工程款分賬管理制度。
在12月1日人社部召開的2017年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會上,人社部部長尹蔚民要求,加大對欠薪違法行為的處罰力度,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的工資報酬權(quán)益。
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