(二)考試。
考試分為筆試和面試，對(duì)少數(shù)民族考生適當(dāng)照顧。
1.筆試。
筆試科目為案例分析，滿分100分，時(shí)間為2.5小時(shí)，主要測(cè)查報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力以及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考人員應(yīng)按照要求，持有效證件參加筆試。
2.面試。
(1)資格復(fù)審。面試前，對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)和年度考核證明材料，本人近期二寸彩色證件照片2張，《拉薩海關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(報(bào)考者登陸拉薩海關(guān)門戶網(wǎng)站http://lasa.customs.gov.cn/或西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)http://www.xz.hrss.gov.cn/下載，按干部管理權(quán)限，報(bào)所在單位和任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章)，其它需提供的材料。資格復(fù)審不合格者取消面試資格。
(2)面試。每個(gè)職位筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者的分析、判斷和綜合能力，應(yīng)對(duì)、處理與解決問題的能力和心理素質(zhì)。
(三)體檢和考察。
按1:1的比例，根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)按從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。面試人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍時(shí)，考生成績(jī)應(yīng)達(dá)到統(tǒng)一規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(60分，四舍五入)，方可按上述原則進(jìn)入體檢和考察。
1.體檢。體檢在指定的地級(jí)市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。海關(guān)職位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。緝私警察職位按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定執(zhí)行�！短厥鈽�(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，其錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢考生承擔(dān)。
2.考察。體檢合格人員確定為被考察人選，由拉薩海關(guān)組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、查閱檔案資料，同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。
(四)確定擬遴選人員和公示。
公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮人選的考試成績(jī)、考察情況、工作業(yè)績(jī)、德才表現(xiàn)、任職經(jīng)歷及職位匹配度等因素，研究擬定各職位遴選人員，提交拉薩海關(guān)黨組會(huì)議研究決定。對(duì)經(jīng)嚴(yán)格考察，拉薩海關(guān)黨組研究確無適合人選的職位，該職位遴選可以空缺。
拉薩海關(guān)黨組會(huì)議研究確定各職位遴選人選后，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行公示，并負(fù)責(zé)受理群眾反映的情況和問題，公示時(shí)間為7天。公示時(shí)，一并公布筆試、面試的成績(jī)。
(五)審批和辦理相關(guān)手續(xù)。
公示期滿，如未發(fā)現(xiàn)問題或反映的問題不影響被公示人遴選的，由西藏自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳協(xié)助拉薩海關(guān)按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理遴選人員的相關(guān)手續(xù)。如公示期間群眾所反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，且證明被公示人不符合任職條件，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消其遴選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否遴選。
四、紀(jì)律要求
資格審查貫穿公開遴選工作全過程。報(bào)考人員提供虛假資料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在考試環(huán)節(jié)中作弊的，在考察環(huán)節(jié)中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，并將有關(guān)情況向其主管部門進(jìn)行反饋。
五、其他說明
本公告由拉薩海關(guān)海關(guān)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次遴選的報(bào)名、筆試、面試、考察、公示任職等事項(xiàng)將在拉薩海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://lasa.customs.gov.cn/)、西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.xz.hrss.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)參加公開遴選人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
咨詢聯(lián)系方式：
電話：0891-6283212(工作時(shí)間) 郵箱：ls_lxl@customs.gov.cn
西藏自治區(qū)黨委組織部
西藏自治區(qū)公務(wù)員局
2012年4月20日
