2012年湖北宜都市公開(kāi)選拔9名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　為深化干部人事制度改革，擴(kuò)大干部工作民主，拓寬選人用人視野，進(jìn)一步提高選人用人的公信度，宜都市委決定并報(bào)經(jīng)宜昌市委組織部同意，面向宜昌市公開(kāi)選拔一批市直部門(mén)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)選拔的職位職數(shù)

　　(一)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(1個(gè))

　　共青團(tuán)宜都市委書(shū)記1名

　　(二)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(8個(gè))

　　1、市發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)1名

　　2、市司法局副局長(zhǎng)1名

　　3、市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)1名

　　4、市林業(yè)局副局長(zhǎng)1名

　　5、市招商局副局長(zhǎng)1名

　　6、市食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名

　　7、宜昌住房公積金管理中心宜都辦事處副主任1名

　　8、市網(wǎng)絡(luò)信訪服務(wù)中心主任1名

　　二、公開(kāi)選拔的范圍、報(bào)考條件和資格

　　(一)公開(kāi)選拔的范圍

　　宜昌市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中符合報(bào)考條件的在編工作人員;宜昌市轄區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)或宜都市規(guī)模以上企業(yè)管理人員。

　　(二)報(bào)考共青團(tuán)宜都市委書(shū)記的基本條件與資格

　　報(bào)考對(duì)象必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，并具備以下資格：

　　1、現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿1年以上;或現(xiàn)任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿2年以上;在事業(yè)單位、企業(yè)工作的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)職務(wù)的任職年限;

　　2、年齡30周歲以下(1982年3月1日以后出生);

　　3、中共正式黨員;

　　4、具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷;

　　5、參加考核的年度內(nèi)考核等次均為稱職(合格)以上等次;

　　6、身體健康。

　　(三)報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的基本條件與資格

　　報(bào)考對(duì)象必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，并具備以下資格：

　　1、年齡35周歲以下(1977年3月1日以后出生);

　　2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　3、具有三年以上工作經(jīng)歷;

　　4、參加考核的年度內(nèi)考核等次均為稱職(合格)以上等次;

　　5、身體健康。

　　以上所有職位任職年限和參加工作時(shí)間計(jì)算時(shí)間截止到2012年3月1日。凡有規(guī)定不具備晉升職務(wù)資格者，不予報(bào)考。

　　三、公開(kāi)選拔的方法、步驟

　　(一)推薦報(bào)名。宜都市內(nèi)的人員由各單位組織統(tǒng)一報(bào)名，宜都市外的人員直接到市公選辦報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交單位同意報(bào)考介紹信、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，任職文件復(fù)印件、工齡證明、年度考核證明材料及近期1寸免冠照片4張，填報(bào)《宜都市公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》。每人主報(bào)一個(gè)職位，兼報(bào)二個(gè)調(diào)劑職位。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年3月6日至3月18日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：中共宜都市委組織部干部科(宜都市黨政綜合大樓)。

　　(二)資格審查。對(duì)報(bào)考人員的基本條件和資格進(jìn)行認(rèn)真審查，公開(kāi)選拔的職數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不低于1：10。

　　(三)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試后，按職位數(shù)1：8的比例劃定最低分?jǐn)?shù)線。在通過(guò)筆試最低分?jǐn)?shù)線的人員中，從高分到低分按各職位1：5的比例依次確定參加面試的人員。如有職位未滿5人，從兼報(bào)該職位的人員中進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑時(shí)按照同等分?jǐn)?shù)志愿優(yōu)先的原則進(jìn)行。若出現(xiàn)考生不愿調(diào)劑或者無(wú)法調(diào)劑的情況時(shí)，可從未上線人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，分職位進(jìn)行。

　　(五)公示、組織考察。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，按每個(gè)職位1：3的比例從高分到低分依次確定考察對(duì)象，并進(jìn)行公示、考察。

　　(六)確定任用人選。根據(jù)考試、考核綜合情況，市委常委會(huì)按照2選1的比例進(jìn)行差額票決，確定任用人選。市委發(fā)文任命或推薦提名，辦理任職手續(xù)，通過(guò)新聞媒體公布選拔結(jié)果。通過(guò)本次公開(kāi)選拔任用的干部，實(shí)行一年試用期。試用期間，享受相應(yīng)級(jí)別待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式任職，不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次安排相應(yīng)工作。

　　四、其他事項(xiàng)

　　公開(kāi)選拔過(guò)程中的筆試、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)的相關(guān)公告及各項(xiàng)成績(jī)均登錄宜都黨建www.yddj.gov.cn查詢。

　　咨詢電話：0717-4843796

　　辦公地點(diǎn)：中共宜都市委組織部(公選辦公室)宜都市公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月6日