為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,努力推進(jìn)我縣干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部成長,根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》和有關(guān)要求,決定面向全國公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、選拔職位
(一)A類職位
1、貴州省金沙縣商務(wù)與投資促進(jìn)(招商)局副局長1名;
2、貴州省金沙縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名;
3、貴州省金沙縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長1名;
4、貴州省金沙縣金融管理辦公室副主任1名;
(二)B類職位
貴州省金沙縣科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長26名,分4個(gè)片區(qū):
城關(guān)鎮(zhèn)、西洛鄉(xiāng)、平壩鄉(xiāng)、巖孔鎮(zhèn)、龍壩鄉(xiāng)、太平鄉(xiāng)、箐門鄉(xiāng)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(共7名);
桂花鄉(xiāng)、石場鄉(xiāng)、清池鎮(zhèn)、馬路鄉(xiāng)、新化鄉(xiāng)、安洛鄉(xiāng)、大田鄉(xiāng)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(共7名);
禹謨鎮(zhèn)、高坪鄉(xiāng)、化覺鄉(xiāng)、安底鎮(zhèn)、茶園鄉(xiāng)、木孔鄉(xiāng)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(共6名);
嵐頭鎮(zhèn)、長壩鄉(xiāng)、沙土鎮(zhèn)、源村鄉(xiāng)、官田鄉(xiāng)、后山鄉(xiāng)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(共6名)。
二、選拔范圍
面向全國黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗干部公開選拔。
三、報(bào)考條件
1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。
2、具有全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、報(bào)考A類職位的,年齡須在35歲以下,且具有3年以上工齡;報(bào)考B類職位的,年齡須在28歲以下,且具有2年以上工齡。
4、身體健康。
5、符合所報(bào)職位的相關(guān)要求(見附件1)。
有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
1、近3年年度考核結(jié)果有不稱職(不合格)的。
2、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
3、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的。
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論及其他影響提拔任用問題的。
計(jì)算工齡、年齡的時(shí)間均截止至2012年3月1日。
四、選拔程序
(一)發(fā)布公告。2012年3月3日—15日,通過報(bào)紙、電視臺、網(wǎng)站等刊登、播發(fā)公告。
(二)組織報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2012年3月16日—31日。
2、報(bào)名地點(diǎn):貴州省金沙縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱公選辦,設(shè)在貴州省金沙縣委組織部干部股)。
3、提交材料:
(1)身份證或戶籍證明(原件及復(fù)印件);
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);
(3)近期1寸免冠白底彩照6張;
(4)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(選調(diào)生需提供所在單位和縣(區(qū))黨委組織部門同意報(bào)考的證明;教師需提供所在學(xué)校和教育行政主管部門同意報(bào)考的證明);
(5)參加工作時(shí)間證明材料;
(6)所在單位出具的無違法犯罪等相關(guān)情況的證明;
(7)公選辦認(rèn)為需提供的其他材料。
4、報(bào)名辦法:縣內(nèi)報(bào)名者可直接到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》,也可在金沙黨建網(wǎng)下載打印《報(bào)名登記表》(16K紙張,雙面打印,一式二份),填寫好后帶上相關(guān)材料到公選辦報(bào)名。
縣外報(bào)名者可將《報(bào)名登記表》及需提供材料傳真至公選辦,并在筆試前3天內(nèi)攜帶各種證件、證明材料的原件到公選辦進(jìn)行審核。
每一位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位,每個(gè)職位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例不低于10:1,A類職位達(dá)不到比例的取消該職位,該職位報(bào)考人員條件符合其它職位的可改報(bào)其它職位;B類職位達(dá)不到比例的調(diào)整該職位內(nèi)的職數(shù)。
(三)資格審查
所有報(bào)名人員由公選辦直接進(jìn)行資格審查。
資格審查將貫穿公開選拔工作全過程。報(bào)名人員對所提供的資格審查有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公開選拔資格。
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