貴州省金沙縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　(四)組織考試

　　考試分筆試和面試。

　　1、筆試。筆試分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù);專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。公共科目和專業(yè)科目成績分別按40%和60%的比例折算成筆試成績。

　　2、面試。面試根據(jù)筆試成績按從高分到低分的順序，每個(gè)職位確定5名面試人選(同一職位應(yīng)試者筆試成績第5名出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對公開選拔職位的適應(yīng)程度。

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過金沙黨建網(wǎng)及其他方式另行通知。

　　(五)體檢

　　按照筆試成績占50%、面試成績占40%的比例折算出每個(gè)報(bào)考者的考試成績，按從高分到低分的順序，每個(gè)職位確定3名人選作為體檢對象(同一職位報(bào)考者考試成績第3名出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)由公選辦商有關(guān)醫(yī)院確定，體檢不合格者，按該職位考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)組織考察。

　　體檢合格者列為考察對象，考察工作按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》等規(guī)定，結(jié)合有關(guān)干部考核評價(jià)機(jī)制實(shí)行量化考察�？疾鞂ο蟮木C合成績以筆試成績占50%，面試成績占40%、量化考察分占10%計(jì)算綜合成績(同一職位報(bào)考者考試綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試、面試順序得分高者優(yōu)先)。

　　為確保公開選拔質(zhì)量，若考察后認(rèn)為無合適人選的，由考察組提出建議，經(jīng)貴州省金沙縣委組織部部務(wù)會(huì)議研究并報(bào)縣委決定，該公開選拔職位空缺。

　　(七)討論決定

　　由貴州省金沙縣委常委會(huì)議討論決定任職人選，并進(jìn)行任前公示，辦理任職手續(xù)(B類職位在所報(bào)考片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職)。公選任用干部實(shí)行任職試用期一年，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式辦理任職手續(xù)，不合格的，免去試任職務(wù);不適用試用期制的干部，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，提出免職意見。被免職干部一般回原單位或按原職級安排工作。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　這次公開選拔工作在貴州省金沙縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，貴州省金沙縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。整個(gè)公開選拔工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，始終堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，確保公開選拔工作的健康有序進(jìn)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本公告由貴州省金沙縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州省金沙縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　金沙黨建網(wǎng)(http://www.jsxwzzb.gov.cn)

　　咨詢電話：(0857)2223958 7223958(傳真)

　　附件：貴州省金沙縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位及具體要求 (22.00 KB)

中共貴州省金沙縣委組織部

2012年3月3日